Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Junior HR manager (Стажёр)

Вакансия № 27489850 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Softline" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Softline.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Softline" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Softline" - http://www.softlinegroup.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Softline

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Softline" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: стажировка.

Вакансия № 27489850 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,43 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27489850 на должность Junior HR manager (Стажёр) от SoftlineВакансия № 27489850 прочитана - 64 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Дербеневская наб. 7 стр.9.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Поиск, отбор и оценка кандидатов по заданным требованиям;
  • Организация и контроль собеседований кандидатов с руководителями;
  • Координация подготовки к выходу сотрудника и сам выход на работу;
  • Проведение первичной и вторичной адаптации сотрудников;
  • Консультирование сотрудников по вопросам подбора, адаптации, внутренним бизнес-процессам, ТК РФ;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства, внутренних положений компании.
Требования к работнику следующие:
  • Стрессоустойчивость (умение сохранять работоспособность и стабильность деятельности в условиях трудностей и внешнего давления, способность быстро восстанавливать ритм эффективной работы после профессиональных неудач).
  • Инициативность (предлагает идеи и решения, инициирует использование новых подходов, направленных на повышение эффективности работы)
  • Креативность (умение выходить за рамки шаблонного мышления при решении профессиональных задач, применение нестандартных и оригинальных подходов. Способность целенаправленно генерировать решения, отличные от стандартных)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
  • Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
  • Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
  • Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья;
  • Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27489850 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный бухгалтер в IT-компанию / Clean Data


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: