Agile Coach в международный финтех стартап в Баку
Вакансия № 27474086 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PashaPay" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PashaPay.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "PashaPay" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27474086 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,74 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
PashaPay – дочерняя компания одного из крупнейших холдингов Азербайджана,
Pasha.
Мы занимаемся созданием fintech продуктов для рынка Средней и Западной Азии,
направленных на сегмент unprivileged клиентов, которым не доступны традиционные
банковские решения.
С помощью финансовых технологий мы хотим улучшить благосостояние населения и
дать им возможность получить лучший опыт использования финансовых продуктов, а
заодно цифровизировать восточный базар.
В портфеле у нас два продукта – крупнейшая региональная сеть платежных
терминалов и приема оплат онлайн million и электронный кошелек m10, который
заменит наличные и сделает удобный daily payments опыт как для конечных
потребителей, так и для мерчантов.
Коротко о том, кто нужен:
Опытный Agile Coach, обладающий системным мышлением
Твои действия принесут профит бизнесу
Ты медиатор по мышлению
Неформальный лидер
Понимаешь, как разрабатывать продукт при помощи Scrum
О том, как мы работаем:
Внутри команд построен продуктовый процесс с циклами discovery и delivery
У нас продуктовые команды, с каждой командой работает Product Owner, отвечающий за поставку ценности
C каждой кросс-функциональной командой работает Scrum Master
Есть все необходимые события фреймворка, но пока не везде есть должным образом простроенная культура и соответствующее отношение
О том, что предстоит делать:
Задача на данном этапе — помочь CEO и правлению компании организовать Agile модель управления, начиная с продуктовой группы и заканчивая функциональными подразделениями, там, где это применимо
Диагностировать и провести через циклы улучшений те процессы в продуктовой разработке, которые сейчас требуют усовершенствования
Выстраивать культуру самоорганизации в продуктовых командах и помочь в синергии между участниками команд и всех кто с ней взаимодействует на уровне понимания ценностей и процессов
Помогать с коучингом Product Owner по теме гибкого управления продуктом, от понимания фреймворка Scrum до конкретных практик
Выстраивать гибкую модель управления на уровне организации в целом в маркетинге, финансах, рисках и других подразделениях
Пройти вместе с компанией путь от получения прозрачности и прогнозируемости, до следования единой цели и видению, и регулярного улучшения процессов на основании метрик
Участвовать в сообществе Scrum Маsters внутри организации, обучать и обучаться, коучить или менторить других, по необходимости
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27474086 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...