Junior recruiter / Sourcer (IT)
Вакансия № 27447220 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BestDoctor" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BestDoctor.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BestDoctor" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BestDoctor" - http://bestdoctor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "BestDoctor" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27447220 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая кольцевая линия, метро Савёловская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 80000 руб. на вакантной должности "Junior recruiter / Sourcer (IT)".
Кто мы
??BestDoctor — экосистема медицинских и страховых сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем. Мы меняем рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.
Благодаря глубокой экспертизе в создании медицинских решений и любви к своему делу, нам удалось создать ту самую экосистему полезных, эффективных и, главное, простых медицинских сервисов для управления здоровьем компаний и людей.
Чего мы достигли
?? За семь лет мы вышли на второе место по числу клиентов среди insurtech компаний в Европе. Сегодня с нами уже 100 000+ застрахованных пользователей (40 000 из них мы подключили в 2021 году), а в списке клиентов — Aviasales, МТС Банк, Нетология, InDriver, Эвотор, Ivi.ru, Ostrovok.ru, VC.ru и еще 140 компаний.
?? Создали экосистему медицинских сервисов, которая включает в себя: сервис онлайн-поддержки 24/7, сервис онлайн записи в оффлайн клинику, свою виртуальную клинику, сервис второго мнения специалиста, чекапы, сервис психологической поддержки и др.
Наша следующая цель — сделать все продукты, входящие в экосистему BestDoctor, мультисервисными, разработать подбор индивидуальных программ, создать возможность управлять бюджетом, улучшить HR-кабинет и умную маршрутизацию каждого сотрудника для B2B сегмента. И для этого ищем лучших экспертов, чтобы вместе захватить рынок.
Кого мы ищем
Мы очень быстро растем. Это касается наших продуктов, процессов и, конечно, команды. Именно поэтому мы ищем рекрутера/сорсера, который разделяет нашу миссию и готов построить самую сильную команду, с помощью рекрутинговой магии.
Тебе предстоит отвечать за поиск, привлечение и первичный отбор ребят в команду:
- Ты будешь работать с нанимающими менеджерами из разных команд: снимать бриф и помогать руководителям формировать профиль кандидата (IT, product, аналитика).
-
Формировать карту поиска и находить активных и пассивных кандидатов с использованием различных инструментов: fb, HH, LinkedIn, Хабр, профильные сайты/блоги/каналы в Telegram, Boolean search, X-ray и т.д.
-
Быть евангелистом BestDoctor, а значит формировать вокруг себя лояльное сообщество и вовлекающе рассказывать о компании на конференциях, в социальных сетях и просто в личных сообщениях.
-
Проводить первичный отбор кандидатов: скрининг, телефонное или zoom-интервью и формировать лонг- и шорт-листы кандидатов.
-
Вести кандидатов в Хантфлоу, проводить аналитику и прорабатывать улучшения процессов в HR-dep.
Ты точно сможешь с этим справиться, если:
- У тебя есть опыт в рекрутменте и/или сорсинге (это как большой плюс);
- У тебя есть уверенные навыки сорсинга, знание основных каналов и инструментов поиска кандидатов (x-ray, boolean search);
- Ты умеешь эффективно работать с большим объемом информации и ты внимателен к деталям;
- Ты нацелен на результат и можешь подтвердить это 2-3 достижениями;
- А еще ты готов быстро обучаться и серьезно настроен построить карьеру в HR;
- Тебе не все равно, и тебе действительно важно развивать социально значимые продукты.
А вот что мы предлагаем тебе:
- Команда талантливых и мотивированных людей вокруг;
- Мы объединяем в себе 3 растущие сферы: медицина, страхование и ИТ;
- В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды: Интеррос, российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
- Классный офис в лофте у метро Савеловская, но ты также можешь работать и удаленно;
- Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
- Оборудование, которое позволит тебе эффективно и комфортно работать;
- Медицинское обслуживание через систему BestDoctor :)
- А еще тебе в течение 6 месяцев предстоит детально разобраться в структуре бизнеса, достичь первых успехов в сорсинге, рекрутменте и перейти на следующий грейд (а значит увеличить свою зону ответственности).
?? Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.
И у тебя получится.
Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу.
Есть 3 этапа:
- Первичный звонок с HR;
- Интервью, которое проводит лид команды IT рекрутинга;
- Финальное интервью с руководителем Talent acquisition или CHRO.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27447220 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...