HR Generalist
Вакансия № 27446989 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "INVEST 7" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании INVEST 7.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "INVEST 7" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27446989 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,73 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "HR Generalist".
Привет!
Мы компания Invest7 - лидер на рынке инвестиционной недвижимости города Москвы. Мы ищем коллегу, который любит и умеет заниматься построением эффективных, вдохновляющих команд, искать и находить лучших людей, делать вместе крутые проекты
Нам очень важно совпасть по ценностям, видению
Эта позиция подразумевает стратегическое видение и понимание функции HR в компании, где ключевая ценность – команда, ее идеи и их воплощение в жизнь.
Чем вы будете заниматься?
- Проведение собеседований и участие в принятии решения о найме
- Адаптация и онбординг новых сотрудников, мониторинг прохождения испытательного срока
- Разработка системы грейдов и оценки сотрудников и проведение оценки сотрудников
- Разработка персонального плана развития и обучения сотрудников, формулирование траектории развития внутри компании
- Регулярные индивидуальные встречи с сотрудниками и руководителями для мониторинга мотивации, вовлечения, удовлетворенности
- Развитие корпоративной культуры и создание положительного имиджа компании для сотрудников и соискателей
- Помощь в организации корпоративных праздников, тимбилдингов, обучения
- Мотивация персонала: разработка системы материальной (на основе KPI) и нематериальной системы мотивации (совместно с руководством)
- Что-то важное, что мы забыли здесь написать, и будет критичным для классной работы сотрудников и их найма
Будет здорово, если вы:
- Следите за трендами HR, понимаете что эта функция – про людей внутри компании и их счастье, а не про трудовые книжки и зарплатные ведомости
- Уже работали HR-Generalist в «бирюзовых» или близких к ним компаниях, совсем здорово если эти компании были около IT или недвижимости
- Обладаете высоким уровнем эмпатии и понимания, почему люди думают то, что думают и делают то, что делают
- Не боитесь работать руками и головой
- Понимаете бизнесовую часть компании, как она зарабатывает деньги, почему довольная и профессиональная команда критично важна для этого и как оцифровать результат деятельности каждого сотрудника
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27446989 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...