Project Management Officer
Вакансия № 27425680 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Циан" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Циан.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Циан" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Циан" - http://cian.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Циан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27425680 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,87 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Циан — публичная аккредитованная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.
Сейчас мы ищем сильного, ответственного и гибкого РМО, который принесет в компанию новый опыт и поможет нам достичь еще больших высот на таком непростом рынке.
Задачи, которые могут стать твоими:
- People management PM продуктовых команд (11 человек с потенциалом роста количества людей):
- Командообразование: объединение вокруг общей цели, сохранение доверительной атмосферы, рост уровня зрелости гильдии;
- Найм, адаптация, увольнение, решение конфликтных ситуаций;
- Рост и мотивация сотрудников: performance review, работа с ЛПР, организация обучений/конференций и прочих необходимых мероприятий;
- Управление нагрузкой PM: выявление красных зон, определение причин и поиск решений;
- Бюджетирование.
- Оценка, рост эффективности работы продуктовых команд:
- Выявление общих системных проблем, их приоритезация, поиск и внедрение решения через PM направлений. Цель – рост эффективности работы;
- Выстраивание эффективных коммуникаций продуктовых команд со смежными командами (продуктовыми и сервисными), через PM команд;
- Командообразование в продуктовых направлениях: открытые и безопасные коммуникации, доверительные отношения;
- Поддержание в актуальном состоянии описания необходимых артефактов.
- Управление кросс-командными проектами на пересечении нескольких продуктовых вертикалей;
- Координация работы рабочих групп со смежными командами и внешними партнерами.
Мы видим на этой позиции человека, который:
- Имеет опыт работы в крупной продуктовой компании в роли РМ от 4-х лет, на руководящей должности от 2-х лет (опыт управления командой РМ (с собственной командой разработки) от 5 человек обязателен!);
- Готов брать ответственность на себя, принимать непопулярные решения, погружаться в самые детали кейса, находить выход там, где его нет, а также готов внедрять изменения на уровне компании;
- Имеет высокий уровень мотивация на результат, знает как искать win win в ситуациях с конфликтом интересов;
- Не боится большого количества коммуникаций и знает как найти гибкий подход к решению любых задач;
Что мы предлагаем:
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, страховка путешественника), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год помимо основного отпуска.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27425680 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...