Руководитель направления по запуску и развитию новых IT продуктов

Вакансия № 27373236 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Контур.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контур" - http://kontur.ru/rabota

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Контур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27373236 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 27373236 прочитана - 69 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Контур — экосистема продуктов для бизнеса. Каждая четвертая компания в стране автоматизирует свои бизнес-процессы, используя наши сервисы.

У компании есть глобальная цель — прирастать в выручке каждый год. Один из способов достижения этого результата — создавать продукты, а затем и целые направления, для выхода на новые рынки. Помогает запускать новые продукты в Контуре служба запуска и развития проектов (СЗРП).

Основная задача Службы — обеспечение продуктовых команд инструментами, которые позволяют пройти путь создания нового продукта с минимумом проблем и рисков. В структуру Службы входит Акселератор, ускоряющий проверку идей. За каждой стадией создания продукта закреплен менеджер, который координирует бизнес-процессы. Специалисты из бюро разработки, маркетинга и продаж помогают с задачами в своих функциональных зонах, а команда трекеров ищет узкие места в продукте и помогает их расшить.

Команда Службы уверенно растет в своем потенциале, ставит для себя амбициозные цели по наращиванию экспертизы. В связи с кадровыми изменениями внутри компании, мы открываем конкурс на вакансию руководителя службы запуска и развития новых проектов.

Какие предстоят задачи

• Реализовать стратегические цели от Директора по новым продуктам в Службе.

• Координировать и управлять ресурсами команды менеджеров стадий, администраторов СЗРП: вести продуктивную коммуникацию со всеми заказчиками, руководителями бюро и менеджерами проектов.

• Сопровождать проекты Службы и достигать целей по ним с понятным результатом. Критерий успешного завершения проекта: отсутствие расхождений в оценках результатов по нему у всех участников процесса (бизнес-заказчики, менеджеры проектов, трекеры, менеджеры стадий).

• Формировать образ цели и общий контекст направления для команд СЗРП и способы для их достижения.

• Способность видеть узкие места в процессах работы Службы, инициировать изменения и внедрять их.

• Участвовать в диагностических сессиях, организовывать трекшн-митинги, отслеживать наличие всех артефактов после исследований.

• Решать задачи с высокой степенью неопределенности.

• Управлять отклонениями и исключениями в рамках проектов.

Какой опыт подойдет

• Экспертиза в работе со стартапами, в управлении IT-проектами / продуктами; навык работы в гибких методологиях с разными фреймворками.

• Практическое понимание процессов и инструментов создания IT-продуктов.

• Опыт управления командой, выстраивание эффективных коммуникаций внутри направлений. Важно убеждать и продавать идеи, договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений.

• Быстрая адаптация к происходящим изменениям и способность перестраивать процессы в работе.

• Опыт работы в компаниях с большим количеством горизонтальных связей и гибкими подходами к управлению.

Мы предлагаем

• Корпоративную культуру, максимально ориентированную на горизонтальное взаимодействие и свободу в принятии решений.

• Задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента, business development.

• Широкие возможности для личностного роста — сотрудники Контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения.

• Возможность удаленной работы (или в гибридном графике) после 3-6 месяцев работы из офиса в Екатеринбурге.

• Заработную плату обсудим с успешным кандидатом.

Конкурс на вакансию состоит из несколько этапов интервью, выполнения и презентации кейсового задания.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 27373236 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...