Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер (удаленно)

Вакансия № 27352177 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Рич Бразерс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Рич Бразерс.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Рич Бразерс

Репутация компании "ООО Рич Бразерс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27352177 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 33,22 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27352177 на должность Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер (удаленно) от ООО Рич БразерсВакансия № 27352177 прочитана - 291 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер (удаленно)".

Присоединяйся в нашу команду!

Мы в поиске активного HR-менеджера, чтобы усовершенствовать и дополнить наш отдел! Ищем коллегу, искренне любящего свое призвание - работу с людьми. Мы не просто закрываем различные вакансии, мы работаем с каждым отделом индивидуально. Руководителям помогаем управлять имеющимися ресурсами, а сотрудникам - развивать свои компетенции и продвигаться по карьерной лестнице. Ты будешь работать в одном из самых важных отделов, помогающем компании развивать бизнес.

Чем предстоит заниматься:

  • Своевременное закрытие вакансий различных отделов; Полный цикл от сбора заявки до выхода кандидата на работу;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Контроль эффективности сотрудников;
  • Постоянная работа с сотрудниками в своей зоне ответственности - сбор обратной связи, регулирование рабочих вопросов, влияние на внутрикомандные взаимодействия;
  • Организация корпоративных мероприятий
Наши пожелания к кандидатам:
  • Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года;

  • Высокий уровень эмпатии;

  • Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью;

Что мы предлагаем:

  • Крутую и сплоченную команду единомышленников;
  • Рост до руководителя отдела и департамента
  • Работу с продуктом, которым уже пользуются тысячи покупателей;
  • Оплачиваемое обучение от компании;
  • Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы и спортивные достижения;
  • Проводим крутые корпоративы для всей компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата складывается из фиксированной и премиальной частей;
  • График работы 5/2, с 9 до 18, соблюдаем ТК РФ

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27352177 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела продаж / STRATECH


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: