Функциональный Тестировщик \ Senior QA (команда ИСУ)
Вакансия № 27320242 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27320242 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,65 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кластер "ИСУ Руководителя" ищет Senior QA на амбициозный проект по разработке приложения для ТОП-руководителей. Мы ищем человека, готового использовать новые технологии и которому близка атмосфера стартапа.
Мы создаем и внедряем:
· Data-решения управленческих функций.
· AI-сервисы для инструментов руководителя от идеи до промышленной эксплуатации:
o Развитие Виртуального Ассистента
o Модели персональных рекомендаций, автоответов, автографик встреч, классификация задач и другие.
· Решения с использованием сервисов партнеров экосистемы (jazz, sberchat, Салют)
· Трекер задач (аналог Trello), выстраивающий зависимость показателей эффективности деятельности, количества и типов проблем, что позволяет определить людей, создающих эти проблемы и решающих их.
· Инструменты оценки встреч и обратной связи, реализующие принципы прозрачности и меритократии идей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
· Планирование и оценка сроков тестирования;
· Выполнение функционального и интеграционного тестирования системы, в том числе со смежными командами;
· Проведение различных видов тестирования web-сервисов;
· Анализ требований к системе, выявление дефектов аналитики;
· Разработка сценариев тестирования, спецификаций на тестовые данные, отбора тестовых данных;
· Построение тестовой модели и последующее управление моделью;
· Мониторинг и регистрация дефектов в багтрекинговой системе (Atlassian Jira);
· Взаимодействие с командами разработки и аналитиками;
· Участие в приемо-сдаточных испытаниях.
Требования к работнику следующие:
Опыт тестирования мобильных приложений iOS (умение настраивать профили, ручная установка приложений, понимание основных мобильных паттернов пользования приложениями, умение пользоваться сниффером (опционально), снимать логи с устройства и т.д.) ;
Умение локализовать и описать найденные дефекты в JIRA;
Способность планировать процесс тестирования и оценивать трудозатраты.
Знание теории тестирования и управления качеством ПО;
· Понимание принципов клиент-серверной архитектуры;
· Умение работать с системами баг-трекинга;
· Знание техник тест-дизайна;
· Умение составить чек-лист тестирования, написание тест-кейсов;
· Навык тестирование api, web;
· SQL на уровне простых запросов;
· Навык работы с Postman, SoapUI. Опыт тестирования API;
· Навык работы с БД PostgresSQL;
· Умение использовать unix команды;
· Желателен опыт работы в Jenkins;
· Особенности Agile методология (scrum, kanban) и понимание этапов тестирования в этих методологиях.
Будет плюсом:
Знание Swift (или глубокие знания Objective-C/Ruby/Kotlin/Python/JS);
· опыт работы с Atlassian Jira, Confluence, Git;
· умение работать с консолью браузера.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
возможность работать в офисе или, по результатам прохождения испытательного срока – в рамках смешанного графика
свободное взаимодействие в команде, отсутствие излишнего формализма. Наша цель – выполнение задачи с учетом заданных требований, а не соответствие формальной картинке
команда молодых профессионалов, готовых поддержать твои инициативы и поделиться опытом
конференции и обучение на корпоративных курсах за наш счёт
отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания
возможность сменить команду или проект при желании
программы лояльности для сотрудников: скидки на продукты банка и компаний-партнеров, льготные условия кредитования
материальная помощь и социальная поддержка
корпоративная пенсионная программа
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27320242 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...