Ассистент менеджера по организации обучения

Вакансия № 27223037 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО РОСТЕСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РОСТЕСТ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО РОСТЕСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО РОСТЕСТ" - https://rtmsk.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "АО РОСТЕСТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27223037 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 27223037 прочитана - 21 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Нагорная улица, 3А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Ассистент менеджера по организации обучения".

Приглашаем присоединиться к креативной команде Академии РОСТЕСТ специалиста с перспективой роста до менеджера

Профиль успешного кандидата:

• Высшее профильное образование;
• Опыт организации внешнего и внутреннего обучения, мероприятий в сфере B2B;
• Опыт работы с современными средствами коммуникации с аудиторией (платформы, на которых проводятся онлайн мероприятия, google формы и таблицы, другие формы опросов и анкетирования);
• Опыт написания текстов для сайта или для социальных сетей (преимущество);
• Опыт формирования/создания плана мероприятий, методических материалов;
• Приветствуется опыт публичных выступлений, в т.ч. «на камеру», или готовность научиться;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами;
• Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Готовность принимать участие в реализации проектов по корпоративной культуре (мероприятия, праздники, события, конкурсы и др. активности);
• В сопроводительном письме укажите преимущества и недостатки online и offline обучения.

Зона ответственности и функционал:

1. Организация внешнего обучения по профилю деятельности компании (для клиентов, партнеров, профессионального сообщества):

• Работа с существующей базой клиентов (рассылка, информирование, индивидуальная работа);
• Организация и методологическое сопровождение мероприятий для клиентов и партнёров (конференции, вебинары, круглые столы и т.п.);
• Администрирование и координация процессов обучения для клиентов и партнёров компании;
• Работа с экспертами, спикерами;
• Контроль производства учебных материалов;
• Внедрение изменений.

2. Организация корпоративного обучения для сотрудников:

• Администрирование и координация процессов обучения внутри компании (техническое обучение, бизнес-обучение, обучение навыкам);
• Выявление потребности в обучении;
• Организация и сопровождение процессов внутреннего обучения сотрудников (планирование графика, подготовка помещения, оборудование, информирование участников);
• Работа с экспертами, преподавательским составом;
• Проведение мозговых штурмов, круглых столов, фасилитаций и др. мероприятий, направленных на разработку новых идей по работе с клиентами;
• Контроль производства учебных материалов.

3.Организация корпоративный мероприятий:

• Поздравление сотрудников компании с днем рождения (планирование, организация процесса, отчётность);
• Генерирование идей по проведению мероприятий для поддержания корпоративной культуры;
• Техническая реализация корпоративных мероприятий, решение организационных вопросов (корпоративный новый год, творческие конкурсы и т.п.) - 1 раз в квартал и в конце года.

Мы предлагаем:

• Белая ЗП оклад 60 тыс руб. на руки + бонусы по результатам работы;
• Официальное оформление;
• Ввод в должность под руководством наставника;
• Перспективы профессионального роста до менеджера по организации обучения;
• График работы: 5/2 9.00-18.00, готовность решать рабочие вопросы вне графика;
• Чай/кофе, уютное кафе, частичная компенсация обедов;
• Корпоративная библиотека;
• Корпоративное обучение;
• Территориально: м. Верхние котлы/ Нагатинская/ Нагорная.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 27223037 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...