Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
Вакансия № 27205254 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГК Эквипмент технолоджи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГК Эквипмент технолоджи.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГК Эквипмент технолоджи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГК Эквипмент технолоджи" - http://grossemark.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ГК Эквипмент технолоджи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27205254 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 35,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дубининская улица, 80.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 85000 руб. на вакантной должности "Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR менеджер".
Мы молодая и успешная компания, занимаемся тем, что производим и продаем промышленные лазерные станки.
В нашу дружную компанию требуется менеджер по подбору персонала!
Почему открыта вакансия:
В 2023 году мы поставили цель - увеличить выручку компании в 2 раза. В прошлом году мы сделали прирост Х2 не смотря на ситуацию на рынке и в мире и в этом году повторим!
Мы существенно усилили отдел маркетинга, можем смело обеспечить отделы продаж. На данный момент нам нужно запустить еще 2 отдела продаж в компании, чтобы ускориться на пути к цели в этом году.
Для реализации этой цели нам нужны профессиональные, эмпатичные, энергичные и амбициозные HR-менеджеры. Ведь именно с Вас начинается наполнение компании сильными специалистами!
Основные обязанности:
- Активный поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам, технические специалисты, бэк-офис)
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы и кадрового резерва
- Адаптация новых сотрудников, помощь с вводом в должность
- Взаимодействие с руководителями подразделений, контроль прохождения испытательного срока
- контроль знаний по факту прохождения обучения
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт в подборе от 3 лет.
- Высокая степень ответственности и самостоятельности.
- Обучаемость.
- Хорошее знание MS office.
Вашим преимуществом будет:
-
Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 3 лет;
-
Опыт точечного подбора (коммерческий, финансовый блок, маркетинг);
-
Умение проводить интервью, и оценивать проф скилы
-
Умение пользоваться google-диск, google-документы, любой crm;
-
Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность, эмпатия.
Наши условия:
- Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет;
- Много интересной работы.
- Внутренняя система обучения от ТОП директоров компании для развития компетенций и роста по карьерной лестнице;
- График работы с 9 до 18 или с 10 до 19.
- Офис в 10 минутах от м. Серпуховская.
Кого мы ждем:
Мы ищем специалиста по подбору персонала — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, которому интересно будет и вводить в строй менеджеров и экспертов по оборудованию!
Мы строго следим за своей репутацией, поэтому ждем в команду только самых крутых специалистов!
Успехов и до встречи на собеседовании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27205254 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...