Руководитель отдела обучения, развития персонала и корпоративной культуры
Вакансия № 27205133 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Синара - Транспортные Машины" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Синара - Транспортные Машины.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Синара - Транспортные Машины" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Синара - Транспортные Машины" - http://sinaratm.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "АО Синара - Транспортные Машины" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27205133 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 26,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Китай-город.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Управляющая компания крупного машиностроительного холдинга АО "Синара - Транспортные машины" приглашает на работу руководителя отдела развития персонала и корпоративной культуры
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-проектов по обучению и развитию персонала на производственных предприятиях холдинга;
- Построение системы обучения персонала: обучение профессии, обучение производственного персонала, руководителей и ключевых специалистов;
- Выстраивание системы взаимодействия с учебными заведениями, профориентация, проекты для молодёжи;
- Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности на всех предприятиях холдинга;
- Внедрение корпоративных ценностей, стандартов и норм поведения;
- Развитие HR- бренда компании;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий, профессиональных и отраслевых праздников;
- Информационное освещение корпоративных событий, подготовка материалов для корпоративных СМИ;
- Ведение договорной деятельности с подрядными организациями;
- Бюджетирование и контроль бюджета в рамках зоны ответственности;
Требования:
- Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом;
- Опыт работы руководителем в сфере обучения и развития персонала, корпоративных коммуникаций от 3-х лет на производственном предприятии;
- Опыт построения системы обучения, системы наставничества для производственного персонала;
- Опыт организации и проведение корпоративных мероприятий, мероприятий по развитию HR-бренда компании;
- Опыт подготовки статей, информационных материалов, связанных с корпоративной культурой;
- Знание рынка подрядных организаций (корпоративные мероприятия, коммуникации, презентационная продукция).
Условия работы:
- Работа в стабильной холдинговой структуре в рамках Управляющей Компании в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, подарки для детей на Новый год);
- Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;
- Участие в корпоративных программах развития (Программы Корпоративного университета, дистанционные курсы, программы развития кадрового резерва, конференции и чемпионаты профессионального мастерства);
- Возможность участия в творческих фестивалях, конкурсах социальных инициатив, благотворительных проектах;
- Программы адаптации для новых сотрудников;
- Комфортный офис в центре Москвы (м. Китай-город).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27205133 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...