Супервайзер Call-центра
Вакансия № 27198521 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО 47 Тех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО 47 Тех.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО 47 Тех" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО 47 Тех" - http://www.2wtrade.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО 47 Тех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27198521 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 20,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Средний Овчинниковский переулок, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 100000 руб. на вакантной должности "Супервайзер Call-центра".
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование;
-
Успешный опыт работы с удаленными регионами и сотрудниками;
-
Опыт оптимизации бизнес-процессов;
-
Уверенные знание ПК и современных технологий — навык работы в ERP и CRM системах, MS Office;
-
Опыт работы с системами отслеживания задач — в компании используется Jira;
-
Опыт работы в 1С по кадрам и документообороту;
-
Умение построить эффективное взаимодействие с коллективом;
-
Умение отделить главное от второстепенного, расставить приоритеты;
-
Владение испанским языком не ниже уровня Intermediate;
-
Личные качества: стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
-
Вашим преимуществом будет:
-
Опыт управления командой от 5-ти человек в прямом подчинении;
-
Опыт работы в крупных зарубежных компаниях;
-
Опыт работы с латиноамериканскими компаниями;
-
Опыт работы в HRM-системах.
-
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Основная задача — объединение и структурирование работы HR-отдела в компании;
-
Проведение ребрендинга и работа над усилением HR-бренда в России, Азии и Латинской Америке;
-
Создание полноценной HR службы;
-
Организация процессов приема, увольнения, тестирования, аттестации на поток;
-
Разработка методологии, единых стандартов и норм для каждой должности, контроль исполнения: должностных инструкций, планов введения в должность, обучения, оценки и т.д.;
-
Работа над повышением корпоративной культуры в компании;
-
Создание группы для подбора персонала по РФ и миру.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Возможность работать в сильной IT-компании с интересным продуктом и международными клиентами;
-
Возможность стать первым человеком в HR в e-commerce компании и сделать глобальную карьеру, находясь в России;
-
Понятная и прозрачная система мотивации: оклад (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + KPI;
-
Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
-
Работа в центре Москвы в пешей доступности от метро Новокузнецкая;
-
График работы: 5/2 (суббота,воскресенье выходные дни).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27198521 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...