Менеджер процесса / Delivery manager
Вакансия № 27196376 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО HeadHunter::Project Management" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HeadHunter::Project Management.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО HeadHunter::Project Management" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27196376 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,33 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы группировка проектного офиса, которая занимается выстраиванием процессов работы над проектами в R&D направлении. Перепробовав кучу различных подходов к организации работы мы в итоге остановились на Канбан Методе, который позволяет нам трансформировать процессы эволюционно.
Мы всячески стремимся снижать бюрократию и делать все возможное, чтобы разработка продуктов в большой компании была так же эффективна, как и в небольшом стартапе.
Активно двигаем Data Driven культуру как для продуктовой части, так и процессной, и, например, для визуализации всех процессных метрик разработали собственное решение поверх Jira и даже начали выкладывать его в Open Source.
Что тебе предстоит:
- Вырабатывать и улучшать кросс-командные процессы.
- Участвовать в сложных интеграционных проектах вместе с командами разработки.
- Растить зрелость команд и процессов в рамках Kanban Maturity Model, повышать уровень мотивации и вовлечённости команд в целеполагание (OKR).
- Поддерживать процесс разработки на проекте/продукте: планирование загрузки команд, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды, драйвить процесс discovery внутри команд, помогать продакт-менеджерам эффективнее прорабатывать идеи и задачи для разработки, выбирать наиболее простые и быстрые решения для проверки гипотез.
- Контролировать сроки разработки: участвовать в продуктовой декомпозиции задач, отслеживать точность оценок задач командой, повышать точность прогнозов; информировать о ходе разработки, а также управлять ожиданиями.
- Состоять в группировке проектных руководителей где совместно инициировать глобальные изменения, которые мы дальше внедряем в R&D направлении.
- Обмениваться опытом и привносить лучшие практики, которые выработали со своими командами.
У нас интересно, потому что:
- У нас зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан Метода, где уже устранено большинство «детских болезней». Но мы все равно находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью.
- Мы не пишем монструозные ТЗ, что обычно занимает больше времени чем сама разработка, а пользователь в итоге все равно не получает то что хотел.
- Регулярно обмениваемся опытом как внутри компании так и за ее пределами.
- Всячески стараемся уйти от иерархии, где ты занимаешься не разработкой фичей, а бесконечном согласовании их с кем-то еще.
- У нас есть школы программистов и продактов, где можно читать лекции по управлению проектами, либо послушать коллег :)
Мы ожидаем, что ты
- Работал в роли проектного руководителя более 3 лет.
- Понимаешь и разделяешь принципы Servant Leadership
- Имеешь практический опыт работы с гибкими методологиями управления проектами.
- Обладаешь навыками работы с современными инструментами типа Miro
- Имеешь опыт фасилитации групповых встреч (нужно будет проводить общие ретро, планирования на квартал и другие встречи)
- Имеешь опыт работы с несколькими командами одновременно
- Знаешь в теории и на практике как работать с людьми: давать обратную связь, работать с мотивацией, предотвращать и разрешать конфликты
Что желательно для кандидатов (компетенции, навыки, знания)
- Опыт работы с Канбан
- Опыт слаживания/сплочения/объединения нескольких команд
- Опыт проектов, связанных с интеграциями / рекламой
Что предлагаем:
- Работу в одной из самых быстроразвивающихся компаний в России
- Конкурентный компенсационный пакет
- Все фишки современной ИТ-компании (ДМС с первого месяца работы, тренажерный зал, курсы и конференции, печеньки, фрукты и т.д.)
- Аккредитацию в Минцифры
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27196376 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...