Бизнес-аналитик (автоматизация HR)
Вакансия № 27171788 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе" - http://www.evraz.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27171788 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Беловежская улица, 4 В.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активно включиться в проект по развитию HR-аналитики - помогать экспертам HR-направлений описывать алгоритмы расчета показателей, фиксировать их в бизнес-глоссарии, взаимодействовать с ИТ-подразделениями на предмет поиска источников для расчета показателей в информационных системах, формировать техническое задание на разработку/доработку отчетов
- Участвовать в 15+ проектах автоматизации HR - собирать информацию по автоматизируемому процессу as is, проводить анализ эффективности процесса, обеспечивать его унификацию для всех бизнес-единиц холдинга, анализировать функциональные требования и предлагать их корректировку перед отправкой в ИТ, организовывать описание процесса метриками и аналитиками, для отслеживания его дальнейшей эффективности
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 3-х лет предпочтительно в HR-функциях;
- Знание BPMN приветствуется;
- Понимание работы BI-систем и управления данными;
- Знание подходов в части управления изменениями и управления конфликтами;
- Желательно дополнительное образование: эффективность бизнес-процессов, аналитика систем управления.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка;
- Конкурентная заработная плата и условия труда, возможности роста и развития;
- Расширенный социальный пакет;
- Месторасположение офиса БЦ «Западные Ворота». Корпоративный транспорт от метро м. Славянский бульвар.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27171788 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...