Ведущий HR-менеджер
Вакансия № 27166065 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СТИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СТИ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СТИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СТИ" - http://sv-tech.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО СТИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27166065 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 16,07 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий HR-менеджер".
В Компании, созданной группой единомышленников, обладающих многолетним опытом и авторитетом на рынке проектирования и управления строительством объектов гражданского, промышленного и специального назначения открыта вакансия Ведущего HR- менеджера.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Точечный подбор персонала разного уровня;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
- Содействие в адаптации новым сотрудникам и поддержка на период испытательного срока;
- Поиск новых источников привлечения соискателей;
- Формирование внутреннего кадрового резерва;
- Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат;
- Ведение обучения сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры;
- Проведение оценки и аттестации персонала;
- Работа с HR-брендом;
- Работа с ВУЗами, кафедрами, участие в ярмарках вакансий и пр.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт подбора персонала на профильных сайтах, соц. сетях, профессиональных сообществах: HH.ru, Seperjob.ru, Rabota.ru, Avito.ru, Profi.ru, Помогатель.ru, Face Book, WA, Telegram и т.д.;
- Опыт подбора персонала в регионах;
- Опыт подбора персонала в сфере строительства и проектирования;
- Опыт работы в 1С ЗУП 8.3 приветствуется;
- Знание ТК РФ;
- Грамотность письменной и устной речи;
- Коммуникабельность, ответственность, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде, внимательность к деталям и скрупулёзность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство;
- Офис в пешей доступности от станции метро;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата от 100 000,00 (точная сумма оговаривается после прохождения собеседования с руководителем);
- ДМС.
Преимущества Компании:
- Работа команды профессионалов с использованием успешного опыта при реализации проектов различного уровня сложности и масштаба, в том числе проектов государственного значения;
- Ооперативное реагирование на изменение рабочей ситуации и принятие необходимых управленческих решений в кратчайшие сроки;
- Большие возможности развития.
Принципы Компании:
- Безусловное соблюдение правил, норм, регламентов качества услуг и безопасности на проектируемых и возводимых объектах в соответствии с законодательством РФ;
- Применение современных технологий проектирования, строительства и управления процессами;
- Понимание потребностей и целей наших партнеров и всесторонняя помощь в достижении этих целей;
- Честные, открытые отношения c заказчиками, партнерами, контрагентами и сотрудниками.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27166065 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...