Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель колл-центра

Вакансия № 27159753 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АМИ КЛИНИК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АМИ КЛИНИК.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО АМИ КЛИНИК

Репутация компании "ООО АМИ КЛИНИК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27159753 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,93 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27159753 на должность Руководитель колл-центра от ООО АМИ КЛИНИКВакансия № 27159753 прочитана - 80 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Таганская улица, 26с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель колл-центра".

Вот что мы предлагаем нашим сотрудникам:

1. Супер справедливую систему оплаты труда - все верно, Вы сами будете влиять на свой доход и Вас никто не будет ограничивать одной зарплатой.

2. Мы даем возможность роста в нашей компании.

Why Not?! Мы создадим все условия для этого.

3. Вас будут слушать - мы понимаем, что прямая коммуникация с руководителем компании влияет на результат сотрудников. В отличие от большинства компаний, мы ценим мнение наших сотрудников.

4. Мы не жадные и заботимся о своих - лучшие сотрудники получают новогодние премии, абонементы в фитнес-клуб или другие бонусы.

5. Адекватное руководство, которое видит в Вас коллегу и человека, а не просто винтик в системе.

6. Мы оплачиваем Ваше обучение и стараемся сделать максимально комфортными рабочие поездки для наших сотрудников.

7.Нам есть чему Вас научить. Мы за развитие и обучение наших кадров. Если у Вас есть потребность прокачать “скилы” или приобрести новые, мы предоставим Вам такую возможность. 9. У нас крутой коллектив - мы “горим” за одно общее дело - дарить здоровье и красивые улыбки, тем самым предоставлять возможность как можно большему количеству людей жить дольше.

10. Мы предлагаем своевременную и справедливую оплату труда.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация работы контакт центра;

• Разработка стратегии развития и структуры направления;

• Написание алгоритма сценариев обработки входящих и исходящих звонков (скрипт разговора, речевой модели);

• Развитие работы КЦ (повышение качества обслуживания клиентов, взаимодействие с другими подразделениями);

• Контроль качества работы операторов контакт центра (проверка отчетов, выявление ошибок, работа над ошибками, обучение);

• Обеспечение требуемой производительности операторов КЦ;

• Подготовка отчетов и аналитики;

Личные продажи.

Если у Вас нет кейсов высокой конверсии из лида в пациента дошедшего в клинику, не откликайтесь на эту вакансию!

Требования к работнику следующие:

• опыт управления командой от 5 человек;

• работы на аналогичной должности от 2-х лет;

• знание технических и идеологических принципов построения работы современного контакт центра;

• умение принимать решения в критических ситуациях;

• опыт проведения обучения для сотрудников контакт центра;

• выраженные лидерские качества;

• понимание всех циклов работы call-центра изнутри - обязательно;

• стрессоустойчивость;

• инициативность;

• коммуникабельность;

• высокий уровень ответственности и самостоятельности;

• опыт работы в стоматологической организации будет вашим преимуществом

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- гибридный формат работы (первое время удаленный!)

После достижения показателей эффективности и реализации собственных планов, рассматриваются условия быстрого роста.

Мотивация оклад + процент.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27159753 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Копирайтер в отдел маркетинга / Один за всех


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: