Начальник отдела по работе с персоналом
Вакансия № 27136909 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберСпасибо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберСпасибо.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "СберСпасибо" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27136909 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Поклонная улица, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — СберСпасибо, программа лояльности СберБанка. В 2021 году компания отметила своё первое десятилетие. Если коротко о нашей деятельности, то мы делаем так, чтобы покупки по картам СберБанка были выгодными. Среди направлений, которыми мы занимаемся в рамках этой большой цели: партнёрские спецпроекты, предложения от экосистемы Сбера, подписка СберПрайм, геймификации, скидочные купоны и многое другое.
Присоединяйтесь к нам — будем развивать лояльность вместе! Ведь лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.
Кто нам нужен:
Начальник HR - отдела
Чем вам предстоит заниматься:
Управление и руководство всеми HR-функциями компании, численностью 340 чел.:
- поддержка подразделений и Agile команд (бизнес и IT) по всем HR вопросам;
- дизайн и изменение организационной и Agile структуры, штатного расписания;
- бюджетирование расходов на персонал, контроль и оптимизация ФОТ, пересмотр заработных плат;
- обеспечение качественного рекрутмента и адаптации персонала;
- управление эффективностью: проведение ежеквартальных и годовых кампаний по оценке выполнения целей; расчет и организация выплаты премий;
- организация и проведение оценки 360: проведение обучающих, консультационных сессий по методологии проведения оценки, помощь и консультирование в создании ИПР, контроль реализации ИПР;
- организация внутреннего и внешнего обучения, выявление потребности в обучении, формирование плана и бюджета на обучение;
- автоматизация HR-процессов: внедрение HR платформы;
- HR-аналитика: контроль метрик, отчетность.
-
опыт руководства HR-отделом и работы во всех направлениях HR;
-
знание современных HR-практик, гибкой методологии Agile (желательно), ТК РФ;
-
системность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно, способность работать в режиме многозадачности.
- стильный офис около м. Кутузовская;
- возможность развиваться благодаря обучению;
- ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия;
- а также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27136909 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...