Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Lead HR BP (Business Partner)

Вакансия № 27136404 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels)" - https://www.emergingtravel.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels)

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27136404 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,36 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27136404 на должность Lead HR BP (Business Partner) от Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels)Вакансия № 27136404 прочитана - 93 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят 6 брендов: российские Ostrovok.ru, Ostrovok Командировки и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels, RoundTrip и RateHawk.

Бизнес активно растет, поэтому мы стараемся поддержать его через несколько фокусов в HR: автоматизация и прозрачность; больше внимания глобал-команде (удержание, усиление менеджмента); саппорт наших ценностей в ДНК-компании.

Мы ищем опытного Lead HR BP, который будет партнером и советником для С-Level и senior-лидеров, а также возьмет в управление команду HR-партнеров.

Что предстоит делать:

  • Курировать и реализовывать кросс-функциональные hr-проекты

  • Управлять командой HR BP & HR PP: постановка и контроль задач, управление перфомансом и развитием в команде, 1-1, найм в команду и т.д.

  • Настроить эффективное взаимодействие с executive-лидерами команд (С-Level)

  • Имплементировать и поддерживать общую hr-стратегию, опираясь на бизнес-цели компании (совместно с командой)

  • Разработать план по поддержке изменений в командах, чтобы покрыть потребности бизнеса

  • Обеспечить эффективное взаимодействие между вертикалью HRBP и центрами экспертиз

  • Помогать команде в случае эскалации ситуаций в командах и решении сложных кейсов

  • Курировать и реализовывать кросс-функциональные hr-проекты

  • Помогать команде в случае эскалации ситуаций в командах и решении сложных кейсов

Какого HR-партнера хочется видеть в этой роли:

  • Имеет опыт управления небольшой командой HR

  • Опыт работы с мульти-культурными командами в качестве HR-партнера

  • English level - C1

  • Имеет опыт настройки новых процессов и масштабирования процессов в целом

  • Знает, как правильно проанализировать структуру и сделать ее прозрачной;

  • Имеет опыт менторства и развития ТОП-команды

  • Берет на себя ответственность в реализации изменений, умеет анализировать проблему “вглубь” и находить системные решения, помогающие бизнесу

Что мы предлагаем:

  • ??????100% белая заработная плата
  • Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
  • Гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время
  • Интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень
  • Обучение: семинары, тренинги, конференции

  • ДМС со стоматологией

  • Частичная компенсация питания

  • Корпоративный английский, а также скидки на обучение в Skyeng

  • Корпоративные скидки на отели и другие услуги

  • Молодая активная команда классных специалистов??????


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27136404 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Дессинатор / программист вязальных машин / ООО Сиринга-стиль


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: