Ведущий специалист по обучению персонала (в Чукотский АО)

Вакансия № 27134255 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Nord Transit" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Nord Transit.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Nord Transit" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Nord Transit" - http://nordtransit.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "Nord Transit" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: вахтовый метод.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27134255 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 27134255 прочитана - 43 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Уважаемый соискатель(ница), мы предлагаем работу от крупнейшего транспортно-логистического оператора в Чукотском АО - NORD TRANSIT. Группа компаний Nord Transit - это крупномасштабный проект, осуществляющий услуги по логистике и грузоперевозкам для строительства медного комбината на месторождении Песчанка / Баимское.

Для осуществления грузоперевозок по Чукотке группа компаний Nord Transit занимается строительством зимних автодорог, развитием инфраструктуры (строительство жилых комплексов и административных зданий и помещений).

Работа предполагает вахтовый метод в г. Билибино Чукотского АО.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Осуществление трудовой деятельности вахтовым методом в составе Отдела внутренних коммуникаций и развития персонала Дирекции по работе с персоналом.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений в г. Москва и Чукотском АО для выявления и анализа потребности сотрудников в профессиональном обучении и развитии.
• Организация обучения штатных водителей на получение свидетельства ДОПОГ.
• Организация обязательного обучения в компании: выбор поставщика(-ов) образовательных услуг и контроль их деятельности, организация необходимых мероприятий по аттестации / обучению для сотрудников на производственных объектах в Чукотском АО.
• Разработка и внедрение индивидуальных и групповых программ обучения, направленных на повышение эффективности работы и профессионального роста специалистов.
• Сопровождение процессов адаптации новых сотрудников компании и помощь руководителям структурных подразделений в адаптации новых работников, обеспечение обратной связи от работников с целью постоянного усовершенствования процесса адаптации и повышения корпоративной культуры.
• Участие в процессе бюджетирования и бизнес-планирования.
• Внедрение и контроль систем дистанционного обучения для вахтовых и офисных работников.
• Разработка и внедрение индивидуальных планов развития сотрудников.
• Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам организации обучения, участия в тренингах, семинарах, круглых столах и т.п.
• Инициирование и кураторство процессов внутреннего обучения силами руководителей структурных подразделений.
• Сопровождение программы наставничества, организация методического сопровождения.
• Организация оценки потенциала сотрудников.
• Составление годового плана обучения для всех работников компании.
• Разработка необходимых методических материалов и учебных программ.
• Пост-тренинговая поддержка и оценка эффективности обучения.
• Проведение встреч с коллективами структурных подразделений, трансляция новостей, важной информации.
• Проведение развивающих soft skills тренингов для руководителей структурных подразделений и работников компании.
• Организация корпоративных и праздничных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства, спортивных мероприятий и экологических акций.
• Оценка микроклимата в коллективе, внедрение инструментов повышения вовлеченности и мотивации работников компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: вахта 2/1 мес. Оплачиваемый междувахтовый отдых.
• Рабочая неделя 6 дней (выходной день - воскресенье).
• Компания бесплатно предоставляет спецодежду, проживание (общежитие, корпус для ИТР), трехразовое горячее питание, проезд (перелет) от места жительства до места работы и обратно, компенсацию затраченных средств на прохождение северной медкомиссии.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 27134255 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...