Директор по продажам

Вакансия № 27125032 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Феникс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Феникс.

Репутация компании "ООО Феникс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27125032 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,03 из 100 баллов

Вакансия № 27125032 прочитана - 72 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Золотая улица, 11.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

МЗПО "Добрый жар" – команда специалистов в области домашнего оборудования.

Во главу угла мы ставим качество и безопасность, не забывая про технологичность, производительность и эстетику.

РУКОВОДИТ: ОТДЕЛ ПРОДАЖ, ИНТЕРНЕТ- МАГАЗИН, ОТЕЛ ПО РАБОТЕ С МАРКЕТПЛЕЙСАМИ.

ИТОГО В ПОДЧИНЕНИИ- 11 РАБОТНИКОВ.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Руководство коллективом , постановка и контроль поставленных задач;
Поддержание лояльности клиентов к компании;
Грамотное представление продукции компании, заключение договоров, завершение сделки;
Проведение презентаций и деловых переговоров;
Навыки работы с возражениями, с жалобами клиентов и претензиями;
Организация работы отдела продаж:
Разработка программ, направленных на увеличение объемов продаж;
Выполнение поставленных планов продаж;
Формирование ежемесячных отчетов по итогам работы отделов;
Проведение тренингов по продажам;
Внедрение новых методик и скриптов продаж для повышения эффективности работы отдела;
а также:
Развитие клиентской базы: активное расширение клиентской базы, разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта.
Разработка системы привлечения клиентов.
Изучение потребностей клиентов. Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, В2В. Увеличение показателей лояльности действующих клиентов.
Поиск новых рынков сбыта.
Организация и координация процесса закупок, переговоры и поддержание отношений с поставщиками.
Проведение рекламных кампаний.
Планирование и контроль показателей по объемам продаж, оборачиваемости, запасам, закупкам и т.д.
Изучение рынка продаж.
Мониторинг деятельности конкурентов.
Управление свойствами товара.
Построение эффективной команды.
Оптимизация системы мотивации.

Требования к работнику следующие:

опыт работы от 3-х лет;
умение работать в команде;
стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, активность, пунктуальность, доброжелательность.