Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Вакансия № 27103085 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СУПЕР-К" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СУПЕР-К.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО СУПЕР-К" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27103085 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,99 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 26.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)".
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Мы - компания, занимающая лидирующие позиции по изготовлению мебели , собственного отечественного производства.
В связи с активным развитием мы приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала (Рекрутера).
Требования к работнику следующие:
- Высшее / незаконченное высшее образование;
- Опыт подбора персонала (точечные вакансии/ массовый подбор);
- Умение находить общий язык с внутренними заказчиками и кандидатами;
- Желание развиваться как профессионально, так и личностно, расти с Компанией;
- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл поиска и подбора персонала (получение заказа от внутреннего клиента, размещение вакансий на специализированных ресурсах, обзвон, первичный отбор кандидатов, первичное интервью, организация технических собеседований с внутренним заказчиком);
- Мониторинг рынка заработных плат по отрасли;
- Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя в специализированных HR-сообществах;
- Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии;
- Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала;
- Выполнение плана подбора и регулярная отчётность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность зарабатывать и влиять на свой уровень дохода;
- Возможность гибридного графика после и/с;
- Работа в офисе (БЦ OMEGA Plaza)
- Работа в молодой и амбициозной компании, которая развивает новый продукт на рынке;
- Быстрый карьерный рост;
- Обучение и постоянное повышение квалификации;
- Работа в кругу единомышленников – настоящих профессионалов своего дела;
- Скидки на продукцию Компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27103085 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...