Старший менеджер по персоналу/HR BP
Вакансия № 27102979 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Офис «Азбука вкуса»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Офис «Азбука вкуса».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Офис «Азбука вкуса»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Офис «Азбука вкуса»" - http://av.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Офис «Азбука вкуса»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27102979 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,99 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кутузовский проспект, 36с6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем в команду Управления счастьем сотрудников Старшего менеджера по персоналу / HR BP c функцией подбора. Готовы научить всему необходимому, для нас важнее желание развиваться и вовлеченнность.
Тебе к нам, если:
- Имеешь опыт рекрутинга в компании in house или рекрутинговом агентстве не менее 3-х лет;
- Есть успешный опыт закрытия вакансий среднего и высшего уровня;
- Владеешь техниками оценки кандидата и компетенций и навыками проведния различных видов интервью;
- Имеешь опыт выстраивания процесса адаптации новых сотрудников;
- Знаешь, что такое индивидуальный подход, эмоциональный интеллект и как их применять в HR;
- Умеешь работать в быстром темпе, не теряя качества.
Твои задачи:
- Точечный подбор сотрудников для бэк-офисных подразделений;
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с подразделениями, которые находятся в зоне ответственности;
- Ведение аналитической отчетности (HR метрики);
- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;
- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, разработка системы адаптации, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом).
Мы предлагаем:
- Самый теплый и дружный коллектив :-)
- Оформление по ТК, соц. пакет, корпоративный спорт, скидки от компаний-партнеров;
- График работы 5/2, гибридный график работы;
- Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
- Участие во внутренних корпоративных мероприятиях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27102979 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...