Менеджер по обучению и оценке персонала
Вакансия № 27052344 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Комус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комус" - http://www.komus.org
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Комус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27052344 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия, метро Царицыно.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 101000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и оценке персонала".
Чем тебе предстоит заниматься:
- Разрабатывать тренинги для руководителей и менеджерского состава – и не просто так, а через диагностику, запрос, и обязательно с пользой для заказчика;
- Разрабатывать и проводить оценку знаний, компетенций и личностных качеств руководителей – должны же мы быть уверенными, что они крутые и используют наши тренинги во благо;
- Курировать и улучшать программы кадрового резерва, преемничества и обмена опытом – важно обеспечить сменяемость поколений и сильную управленческую базу;
- Писать методологии, программы и сценарии для электронных курсов, квестов и бизнес симуляций – больше форматов хороших и разных в обучении;
- Следить за отчетностью, загрузкой и выполнением договоренностей – никто не любит это делать, а надо. Без отчетности никуда;
- Много планировать и администрировать – смотри предыдущий пункт.
На каких должностях ты работал или работаешь сейчас:
- Бизнес-тренер, Тренинг менеджер, Менеджер по оценке, Специалист по оценке, Менеджер по обучению.
Твой опыт работы в сфере обучения не менее 2х лет.
За все это время ты успел накопить опыт в:
? Разработке и проведении тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных;
? Работе с руководителями начального и среднего уровня;
? Разработке и проведении оценочных мероприятий (интервью, фокус группы, ассессмент, разработка моделей компетенций).
А если у тебя есть опыт в этом, то у тебя больше шансов:
? Участие в разработке электронных курсов;
? Опыт в разработке компетенций и процедур оценки персонала;
? Опыт работы с программами по разработке электронного контента и проведению дистанционных обучающих мероприятий;
? Опыт разработки и проведения бизнес симуляций, бизнес-игр, бизнес-квестов и т.д.
Если у тебя есть такое образование, то ты точно наш человек:
- Тренинг тренеров (не менее 60 часов);
- Дополнительное обучение в области оценки персонала.
Ну и конечно же ты знаешь что это такое и умеешь в этом работать:
- Word, Excel, Power Point, Google docs, Trello, Zoom
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Официальное трудоустройство с графиком 5/2;
- Скидки на продукцию Компании;
- Бесплатное посещение фитнес-зала;
- Турпоездки на льготных условиях;
- Корпоративное кредитование сотрудников;
- Премирование по итогам работы;
- ДМС от партнеров на льготных условиях;
- Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.);
- Бесплатное посещение фитнес-зала;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
- Организация отдыха и досуга;
- Комфортный корпоративный автобус от ст. метро "Царицыно" и "Бульвар Дм. Донского".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27052344 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...