Директор по персоналу / T&C Director
Вакансия № 27040010 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya" - http://www.accor.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27040010 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,85 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Киевская улица, вл2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Maternity Leave Cover Position
Do you share our passion? Do you dare to go further? Do you make your expertise grow? Do you want to be a part of a great team operating an exciting combo hotel?
FEEL WELCOME!
Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya is looking for an experienced and people-oriented HEAD of TALENT & CULTURE to manage the Human Resources function of the Hotel Complex by developing the strategy aligned to the hotel’s mission, goals and objectives.
Our HR Director will be responsible for:
- developing the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel;
- establishing at the property the Accor T&C framework;
- developing a hotel succession plan, designing HR forms, documents and processes;
- developing employee policies in line with Accor guidelines;
- conducting trainings for manages in HR specialty areas (recruitment; effective roster costing; appraisals, etc.);
- developing a reward and recognition system;
- performing the role of adviser, consultant and councilor to management and staff;
- developing strategies to correct operational problems relating to staff (including absenteeism, turn over, retention, morale etc.);
- establishing relationships with external organizations including government training agencies;
- providing advice to the General Manager which will assist in the meeting of strategic objectives;
- maintaining remuneration scales in accordance with financial objectives;
- ensuring comprehensive and regular staff communication sessions.
Our HR Director obtains the following qualifications:
- higher education in Human Resources or Business Administration and 3 years of relevant experience or similar supervisory role;
- communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, owners, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company;
- knowledge of Local Labour and Employment Regulations;
- problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities;
- proficient in the use of Microsoft Office;
- good writing skills;
- fully proficient in English.
What we offer instead :
- great team and unique experience;
- competitive salary;
- voluntary insurance;
- trainings and workshops in the related area according to areas of development;
- the opportunity to develop in a rapidly growing international company – Accor.
All further conditions will be identified with successful candidates.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27040010 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...