Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 26997732 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛАНИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛАНИТ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛАНИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛАНИТ" - http://job.lanit.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ЛАНИТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26997732 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 26997732 прочитана - 26 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Мурманский проезд, 14к1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Департамент по работе с персоналом ЛАНИТ приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала, который умеет и любит закрывать точечные вакансии по направлению Hard: инженерные вакансии, технические специалисты, административный и строительный персонал и т.п.;

ЛАНИТ- многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий и партнер более двухсот пятидесяти мировых производителей оборудования и программных решений.

Требования к работнику следующие:

• Опыт подбора персонала от 2 лет;
• Знание и умение использовать различные инструменты и методики по подбору персонала на различные позиции;
• Умение находить общий язык с внутренними заказчиками и кандидатами;
• Желание развиваться как профессионально, так и личностно;
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Высшее или неполное высшее образование (желательно психологическое или техническое).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Полный цикл поиска и подбора персонала (административный,строительный, инженерный, технический персонал):

1. Формирование профиля кандидата совместно с коллегами;
2. Размещение вакансий на специализированных ресурсах;
3. Обзвон и первичный отбор кандидатов;
4. Проведение интервью и организация технических собеседований;
5. Сбор рекомендаций и формирование оффера.???????

• Своевременное и корректное ведение внутренней базы кандидатов - Хантфлоу;
• Мониторинг рынка конкурентов, заработных плат по вакансиям;
• Ведение нерекрутинговых проектов по желанию ( HR-аналитика, участие в Ярмарках вакансий, адаптации персонала и пр.);
• Выполнение личного и группового плана по подбору.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Гибридный формат работы: офис+ удаленка, гибкое начало рабочего дня;
• Простая и понятная система профессионального и карьерного роста;
• Стабильная заработная плата (оклад+система мотивации);
• Регулярное внутреннее обучение рекрутеров, возможность участвовать во внешних мероприятиях и митапах;
• Работа в комфортном офисе с собственной инфраструктурой: спортзал, салон красоты, кухни, столовая, кафе и кофейный киоск;
• Скидки в магазинах-партнерах;
• ДМС после испытательного срока;
• Офис недалеко от м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт для сотрудников).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 26997732 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...