HR менеджер
Вакансия № 26997720 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Золотой Стандарт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Золотой Стандарт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Золотой Стандарт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Золотой Стандарт" - https://zsgold.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Золотой Стандарт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26997720 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,97 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-я Брестская улица, 35.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
ГК "Золотой стандарт"– крупнейший Российский трейдер на рынке драгоценных металлов.
Наш принцип - максимальная выгода и премиальный сервис для клиентов. Мы заинтересованы в том, чтобы находить новых партнёров и выстраивать взаимовыгодное сотрудничество на многие годы вперёд. Мы ценим амбициозных и нацеленных на результат сотрудников, и в данный момент находимся в поиске кандидата на вакансию hr-менеджера.
Мы предлагаем:
- уникальный опыт в сфере драгоценных металлов
- возможность путешествовать по миру
- амбициозные задачи, работа с интересными людьми (министры, собственники горнодобывающих предприятий, иностранные партнеры)
- дружный коллектив и адекватный собственник
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл поиска и адаптации персонала (2-4 вакансии в работе);
- Проведение собеседований с претендентами, составление их психологического портрета и определение профессионального потенциала;
- Составление планов работы с персоналом и проведение тренингов по повышению мотивации сотрудников;
- Работу по повышению коммуникативных связей в коллективе;
- Участие в разработке долгосрочных планов развития компании;
- Консультирование руководства по кадровым вопросам, особенно при назначении сотрудников на руководящие должности;
- Участие в совещаниях и консультациях по текущим вопросам корпоративного развития;
- Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
- Работа с репутацией компании, формирование положительного имиджа;
- Курирование процесса обучения и развития персонала.
Требования к работнику следующие: - Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость
- Знание основных этапов отбора и проведения разных типов интервью
- Успешный опыт подбора персонала на разных площадках (LinkedIn, Хабр)
- Нацеленность на быстрый, качественный результат и высокий доход
- Дисциплинированность, способность соблюдать порядок и регламенты, отчитываться о своей работе
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - возможность карьерного роста до позиции директора по персоналу
- работа в офисе с возможными командировками по миру
- оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня
- окладная часть+ премии по результатам работы (обсуждаем на собеседовании)
- корпоративная сотовая связь, интернет
- график работы: 5/2 с 9.00 – 18.00
- комфортный офис в районе метро Белорусская
- сплочённый, дружный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26997720 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...