Стажер в HR/Координатор отдела по работе с молодыми специалистами
Вакансия № 26981130 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Экостандарт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Экостандарт.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Экостандарт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Экостандарт" - http://ecostandardgroup.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Добывающая отрасль; Энергетика; .
Репутация компании "Экостандарт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: стажировка.
Вакансия № 26981130 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,93 из 100 баллов |
Вакансия № 26981130 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Переведеновский переулок, 13с4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Стажер в HR/Координатор отдела по работе с молодыми специалистами".
Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.
EcoStandard group включает в себя 14 филиалов и представительств по всей России. За 23 года своего существования организация выполнила более 5 320 проектов, 465 из которых — федерального значения.
Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска молодых специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда.
Основные задачи:
1. Работа с молодыми специалистами
- Участие в поиске и отборе стажеров на открытые вакансии: первичный скрининг резюме, проведение собеседований, самостоятельный поиск кандидатов, координация встреч подходящих кандидатов с руководителями департаментов;
- Адаптация и обучение новых стажеров;
- Участие в разработке программ для студентов;
- Ведение отчетности;
- Работа в системе E-Staff, Bitrix24
2. Работа с вузами
- Взаимодействие с вузами;
- Ведение документооборота;
- Организация встреч со студентами;
- Участие в днях карьеры;
3. Работа в проекте «Зелёный свет»
- Протоколирование встреч;
- Контроль за выполнением задач в срок;
- Набор и координация участников;
- Организация встреч участников и менторов;
- Участие в развитии проекта.
Что необходимо:
-
- Желание развиваться в сфере HR
-
- Опыт работы с вузами и студентами приветствуется
-
- Умение воспринимать большие объемы информации, передавать задачи исполнителям, контроль сроков и качества исполнения
-
- Умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков
-
- Умение вести официальную деловую переписку, письменная грамотность
-
- Исполнительность, оперативность, ответственность, доброжелательность
-
- Уверенное пользование пакетом Microsoft
-
- Знание графических программ является преимуществом
Что мы предлагаем:
-
- Интересные проекты в HR. Мы постоянно развиваемся, совершенствуем уже существующие процессы и направления и беремся за новые!
-
- Индивидуальный гибкий график работы (посещение офиса 2-3 раза в неделю);
-
- Оплачиваемая стажировка
-
- Перспективы профессионального развития и самореализации
-
- Современный офис (м. Бауманская)
Преимущества работы в EcoStandard group:
- Интересные командировки и масштабные проекты
- Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством
- Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах
- Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
- Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26981130 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...