HR менеджер в международную торговую компанию (удаленно, на частичную занятость)
Вакансия № 26980917 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Pangeya Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Pangeya Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Pangeya Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Pangeya Group" - https://pangeyagroup.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Pangeya Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 26980917 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 15,46 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Коллеги, обратите внимание, что позиция предполагает частичную занятость с ежемесячной оплатой труда в размере 40 000 руб. Знание английского языка на разговорном уровне обязательно.
Международная торговая компания Pangeya Group открывает вакансию HR специалиста в удаленном формате!
Именно специалиста, потому что нужно будет заниматься не только подбором сотрудников, но и адаптацией и обучением специалистов.
Наша компания работает по всему миру. Офисы компании открыты на всех континентах!
Рады будем видеть профи в нашей команде!
Что нужно делать:
Полный цикл поиска и подбора персонала (по стратегии на 6 месяцев открыто 2-3 вакансии в месяц уровня аккаунт-менеджер, офис менеджер и т.д);
Размещение вакансий на разных job ресурсах, привлечение альтернативных каналов подбора персонала, самостоятельный поиск интересных кандидатов;
Предоставление кандидатам обратной связи на всех этапах;
Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя в специализированных HR-сообществах;
Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии;
Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала;
Ведение базы данных и аналитики по проделанной работе;
Возможность зарабатывать и влиять на свой уровень дохода;
Чего хотим:
Высшее / незаконченное высшее образование;
Опыт подбора персонала от 1 года (линейный и средний менеджмент);
В приоритете кандидаты с опытом в подборе менеджеров;
Знание Английского языка будет преимуществом;
Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности по подбору персонала;
Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала;
Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы;
Желание развиваться как профессионально, так и личностно, расти с Компанией;
Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
Что можем дать:
Достойный уровень заработной платы оклад + KPI;
Уровень заработной платы обсуждается на основании результатов собеседования;
График гибкий;
Интересные задачи и возможности для профессионального развития;
Работа в команде профессионалов;
• Крутая отрасль, в которой всё кипит и бурлит. Тихо перебирать бумажки не выйдет!
• Интересные задачи каждый день
• Рост внутри компании. Если наши амбиции совпадают с Вашими возможностями – мы будем рады расти и двигаться вместе долгие годы!
Ты умеешь продать вакансии и круто чекать скилы кандидатов? Тебе точно к нам!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26980917 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...