Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Вакансия № 26980097 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Макспол-Недвижимость" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Макспол-Недвижимость.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Макспол-Недвижимость" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Макспол-Недвижимость" - http://www.makspol.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Макспол-Недвижимость" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26980097 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Грузинская улица, 54.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/Рекрутер".
Компания Макспол Недвижимость с 2009 года активно работает на рынке недвижимости Москвы и МО. Наша команда профессионалов успешно реализует и помогает покупать объекты жилой и коммерческой недвижимости как на первичном, так и вторичном рынке. Мы имеем огромный опыт по сдаче и подбору квартир, коммерческих помещений любого назначения и вида. Мы регулярно входим в ТОП 3 по объёмам продаж по рейтингам основных застройщиков и девелоперов г. Москвы, а крупные компании, инвестиционные фонды плодотворно и взаимовыгодно сотрудничают с нашей компанией в части реализации вторичной жилой и коммерческой недвижимости.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Размещение вакансий на различных платформах поиска персонала
- Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в компании
- Анализ и отбор резюме
- Проведение интервью и оценка кандидата
- Организация второго этапа собеседования с нанимающим руководителем
- Полное сопровождение кандидатов
- Ведение базы данных новых сотрудников
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы - от 1 года на аналогичной должности
- Знание этапов и технологий поиска персонала
- Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
- Успешный опыт ведения и закрытия вакансий
- Умение вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора
- Аналитический склад ума
-
Доброжелательность, пунктуальность, внимательность, позитивный настрой
-
Грамотная речь
-
Активная жизненная позиция, целеустремлённость
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00 в офисе
-
Офис находится в центре Москвы в пешей доступности от метро Белорусская
-
Оплата: оклад + премия за выполненные задачи
-
Бесплатная корпоративная связь
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26980097 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...