Руководитель HR отдела в сеть танцевально-спортивных клубов
Вакансия № 26980075 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ДИКЛАБ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ДИКЛАБ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ДИКЛАБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ДИКЛАБ" - https://www.deeclub.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО ДИКЛАБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26980075 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,6 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель HR отдела в сеть танцевально-спортивных клубов".
Мы - амбициозная сеть танцевально-спортивных клубов.
Миссия компании - профессиональное спортивное развитие и лучшее будущее детей.
Работаем с 2009 года. За последний год открыли 2 новых филиала и выросли на 80%.
Сейчас у нас занимается более 1 000 учеников в 4-х филиалах Москвы.
Наши главные приоритеты:
-
Спортивный подход и разностороннее обучение (турниры, сборы, мастер-классы, концерты);
-
Перфекционизм в работе (персонал, аналитика и т. д.);
-
Модные и функциональные интерьеры клубов.
Наши стратегические цели на ближайшие годы:
- Выход на рынок онлайн-образования;
-
Открытие от 2-3 новых филиалов каждый год;
-
Рост на 80% - 100% в год.
Кого мы ищем? Профессионала, которому будет интересно развивать персонал в одной из самых красивых сфер услуг и расти вместе с нами.
Ваши сферы ответственности:
- Эффективная система подбора персонала;
- Адаптация и обучение персонала;
- Система мотивации персонала;
- Оценка и повышение эффективности работы сотрудников;
- Корпоративная культура и повышение NPS сотрудников;
- Кадровый резерв.
Вы умеете:
- Круто писать тексты вакансий;
- Искать людей в нестандартных местах;
- Работать с тестами и системами оценки персонала;
- Работать в многозадачном режиме, самостоятельно ставить и выполнять цели;
- Управлять сотрудниками (рекрутеры и др.);
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Ваш доход будет складываться из оклада и KPI по результатам выполнения плана: 120 000 - 200 000 ?;
- Мы предлагаем удаленную работу с посещением офиса (район Митино г. Москвы) 1-3 раза в неделю;
- График работы - с 10 до 19 по будням.
Бонусы:
- Возможен карьерный рост до HR директора;
- Мы никак не ограничиваем Вас в размере максимального дохода;
-
Обучение и повышение квалификации за счет компании;
-
Бесплатное обучение танцам для вас и скидки для ваших детей.
Если Вы нам подходите - откликайтесь на Вакансию и будьте готовы пройти небольшой тест!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26980075 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...