Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления массового подбора

Вакансия № 26965512 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ЕФР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ЕФР.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ЕФР

Репутация компании "АО ЕФР" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26965512 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,73 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26965512 на должность Руководитель направления массового подбора от АО ЕФРВакансия № 26965512 прочитана - 25 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Организовать выполнение целей по рекрутингу на всей территории РФ;

  • Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с региональной сетью, управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, ежедневно контролировать достижение целей;

  • Организовать своевременное закрытие точечных вакансий (сеть и офис) в соответствии с SLA;

  • Самостоятельно вести поиск кандидатов на управленческие позиции;

  • Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками;

  • Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям;

  • Запускать новые проекты HR отдела.

Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 2-х лет;
  • Опыт организации процесса массового найма;
  • Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
  • Навыки работы в CRM-системах;
  • Ориентацию на результат и профессиональное развитие.
  • Экспертиза в Supply Chain, как преимущество;

  • Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление: по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью);
  • Интересную работу в новом сегменте рынка (операторы финансовых платформ ЦБ 211-ФЗ)

  • Возможность карьерного и профессионального роста

  • Поддержку и помощь руководства и коллег по работе

  • Комфортный офис или организация удаленного рабочего места

  • Заинтересованность руководства в развитии и обучении сотрудников

  • Работу в команде профессионалов, любящих свою работу и стремящихся к росту


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26965512 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Системный администратор / АНО ДПО Медицинский университет инноваций и развития


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: