Копирайтер

Вакансия № 26947126 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Spice Agency" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Spice Agency.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Spice Agency" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Spice Agency" - http://spiceit.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Spice Agency

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Spice Agency" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26947126 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,53 из 100 баллов

Вакансия № 26947126 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 90000 руб. на вакантной должности "Копирайтер".

У меня есть вакансия Копирайтер в Spice IT - команда экспертов в поиске и подборе IT-специалистов. Мы помогаем компаниям и кандидатам находить друг друга.

Кто мы?

ТОП-3 в с сегменте IT-рекрутмента. Наши клиенты — это всем известные бренды: Сбер, Avito, Wargaming, Тинькофф, Альфа-Банк, Lamoda, Ozon, МТС, Hoff, Unisender, Skyeng, Спортмастер, Яндекс и более 700 других. Мы ищем копирайтера, который имеет опыт работы в сфере HR, IT или digital. Требуется упорство, трудолюбие и настойчивость, а мы со своей стороны предоставим поддержку сильной команды, кейсы, технику требуемый софт и подписки для нужных сервисов.

Проекты (b2b)

Классический рекрутмент - это продажа услуг по подбору персонала;

Рекрутмент по подписке -продажа часов работы высококлассных рекрутеров-экспертов по подбору персонала (имплант).

Команда

Сейчас в компании совокупно около 50 человек. За год штат компании вырастет примерно до 70 человек.

Команда маркетинга состоит из:

• CMO
• контент-маркетолог
• копирайтер (вакансия)
• дизайнер
• команда SEO
• редактор

Чем предстоит заниматься

Создавать продающие тексты для hr-продуктов (лендинги, лид-магниты, e-mail-рассылки, коммерческие предложения, скрипты для отдела продаж);
Самостоятельно погружаться в новые гипотезы/концепции продуктов, чтобы готовить для них тексты и адаптировать эти тексты под разные ЦА;
Плотно работать с внутренними экспертами при подготовке материалов: уметь интервьюировать и снимать всю необходимую информацию;
Писать тексты для развития соц сетей совместно с SMM-менеджером;
Отслеживать эффективность работы и улучшать показатели.

Что ожидаем от тебя

Опыт написания текстов на IT, IT HR или digital темы;
Опыт в создания текстов: исследования, гайды, чек-листы, статьи, кейсы;
Умение четко структурировать информацию, стратегически мыслить, детализировать каждую задачу;
Умение делать текст читабельным — то есть текст должен быть лаконичным, легко читаться, доносить основную мысль, подтверждаться фактами и облегчать понимание;
Уметь управлять вниманием через тексты, даже если читатель его просто сканирует, а не читает от начала до конца;
Грамотность;
Понимание терминов IT-рекрутинга, найма IT-специалистов, верхнеуровневое знание стеков разработки, IT-профессий.

Что готовы предложить

Доход: до 90 тыс. (оклад);
Гибкое начало рабочего дня: с 8:00, 9:00 ,10:00 или 11:00 на выбор;
Режим работы на выбор: -офисный-г. Москва, Трубная улица, 25, стр. 3, 5 минут пешком; -гибридный ( 2 дня-офис, 3 дня- из дома); -удаленный (без привязки к локации);
Оформление по ТК РФ /самозанятость/ ИП ( на выбор);
ДМС после 6 месяцев работы в компании или денежная компенсация 25 000 рублей в год;
Оплата мобильной связи;
Дружный и молодой коллектив (до 35 лет).

Как мы проводим собеседования