HR менеджер
Вакансия № 26938614 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Немецкая Электротехника" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Немецкая Электротехника.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Немецкая Электротехника" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Немецкая Электротехника" - http://www.ge-el.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Немецкая Электротехника" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26938614 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,37 из 100 баллов |
Вакансия № 26938614 прочитана - 40 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нахимовский проспект, 24.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- мониторинг рынка труда;
- поиск и подбор кандидатов (линейный персонал, руководители высшего звена) на вакантные рабочие места (массовый подбор, точечный подбор);
- размещение вакансий на Интернет-ресурсах;
- расчёт необходимо численности персонала;
- обеспечение привлечения новых работников и удержания квалифицированных специалистов;
- поиск и подбор резюме потенциальных кандидатов;
- телефонное интервью (входящие, исходящие звонки);
- проведение собеседований, оценка кандидатов;
- адаптация персонала;
- формирование кадрового резерва;
- разработка и внедрение кадровой политики;
- разработка и внедрение систем мотивации и обучения персонала;
- оказание помощи в осуществлении кадрового делопроизводства (при необходимости);
Требования к работнику следующие:
- наличие опыта работы в указанном направлении не менее 3 лет;
- наличие навыков активного поиска персонала;
- грамотная устная речь;
- высокий уровень ответственности;
- знание MS Office, Bitrix24;
- наличие навыков организации и осуществления подбора персонала "с нуля";
- наличие навыков работы в 1С:ЗУП 3.1 приветствуется

- график работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
- официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, премии
(в т.ч. по итогам работы за месяц, год); - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- полная занятость, полный рабочий день;
- уровень заработной платы по итогам собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26938614 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...