Руководитель отдела продаж IT-продуктов и проектов (г. Москва)
Вакансия № 26936317 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Компания КомЛайн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания КомЛайн.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Компания КомЛайн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Компания КомЛайн" - https://1ccl.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Компания КомЛайн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26936317 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,18 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 230000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж IT-продуктов и проектов (г. Москва)".
Компания КомЛайн:
- С 2001 года в IT-индустрии
- 60+ успешных комплексных проектов внедрения ERP-систем по всей России
- Лидер автоматизации предприятий сегмента FMCG
- 6-ти кратный Победитель международного конкурса 1С: Проект года
В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду КомЛайн Руководителя отдела продаж IT-продуктов и проектов
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Организация работы отдела продаж:
- планирование, отчетность, контроль деятельности отдела;
- контроль и защита результатов работы перед руководством;
- расчет, утверждение и выполнение планов отдела;
- разработка и контроль индивидуальных планов продаж менеджеров;
- подготовка и утверждение прогнозов продаж на будущие периоды;
- согласование договоров.
2.Распределение клиентов:
- конвертация новых лидов в сделки;
- контроль за своевременной обработкой сделок менеджерами;
- ротация сделок и клиентов между менеджерами.
3.Обучение менеджеров:
- наставничество;
- контроль наполнения базы знаний;
- проверка знаний менеджеров;
- поддержание системы обмена знаний внутри группы активных продаж.
4. Личные продажи (не первый приоритет):
- консультирование клиентов;
- участие в сложных переговорах;
- подготовка и утверждение коммерческих предложений, маркетинговых активностей для клиентов в рамках pre-sale;
- участие в профильных мероприятиях (клиентские и продуктовые);
- заключение новых контрактов (ведение всего цикла продаж от установления контакта до заключения контракта).
5. Бизнес-процессы:
- разработка и улучшение бизнес-процессов, инструкций и чек-листов группы;
- оптимизация работы с СRМ, постановка задач на автоматизацию и повышению качества работы с СРМ;
- контроль соблюдения инструкций и чек-листов;
- контроль движения этапов сделки.
Требования к работнику следующие:
-опыт руководства отделом продаж от 3-х лет;
-опыт продаж ИТ-продуктов и проектов в сегменте В2В;
-опыт ведения сложных переговоров с ЛПР;
-высокий уровень ответственности;
-высокая коммуникативная культура (грамотная устная и письменная речь).
Опыт работы и навыки управления проектами будут преимуществом.
Личные качества:
- целеустремленность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
- умение работать в режиме многозадачности и в команде;
- дисциплинированность, результативность, ответственность;
- опытный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство;
- система оплаты труда окладно - премиальная;
- уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешными кандидатами;
- квартальные бонусы по результатам проектов;
- поддержка ТОП - менеджмента в части достижения профессиональных целей;
- бонус к значимым событиям (стаж работы, свадьба, рождение детей);
- компенсация мобильная связи для сотрудников, подключенных к корпоративному тарифу;
- ДМС;
- обучение и сертификация за счет компании;
- участие в проекте «Кадровый резерв»;
- индивидуальный план развития.
Откликайся на вакансию! Звони! Будь с ComLine!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26936317 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...