Руководитель отдела продаж
Вакансия № 26900825 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CREDIX" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CREDIX.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CREDIX" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CREDIX" - https://credix.su/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "CREDIX" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26900825 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,86 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большой Козихинский переулок, 22с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 350000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Юридическая компания CREDIX — один из лидеров рынка в сфере банкротства физических лиц. Команда помогает законно списать долги с помощью Федерального закона №127 «О несостоятельности».
В связи с расширением нашей команды в городе Москва, мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного и профессионального руководителя отдела продаж, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы отдела;
- Согласование и декомпозиция планов отдела;
- Контроль работы подразделения;
- Проведение собеседований и обучение персонала;
- Создание и доработка регламентов отдела и базы знаний;
- Анализ и улучшение показателей эффективности работы отдела;
- Регулярная доработка и тестирование новых скриптов и подходов;
- Осуществление взаимодействия с другими подразделениями компании;
- Участие в стратегических сессиях на уровне руководителей отдела.
Требования к работнику следующие:- Успешный опыт руководства отделом продаж от полутора лет;
- Опыт работы в банкротстве физических лиц или других юридических услуг;
- Опыт организации работы отдела с нуля будет вашим преимуществом;
- Успешный опыт управления и развития персонала;
- Опыт оптимизации и создания регламентов отдела;
- Опыт работы в bitrix24 или аналогичных системах;
- Умение совмещать выполнение стратегических и тактических задач;
- Высокий уровень жизненной энергии, оптимизм.
- Успешный опыт руководства отделом продаж от полутора лет;
Опыт работы в банкротстве физических лиц или других юридических услуг;
Опыт организации работы отдела с нуля будет вашим преимуществом;
Успешный опыт управления и развития персонала;
Опыт оптимизации и создания регламентов отдела;
Опыт работы в bitrix24 или аналогичных системах;
Умение совмещать выполнение стратегических и тактических задач;
Высокий уровень жизненной энергии, оптимизм. - Как преимущество кандидата:
Наличие собственной системы продаж (книга продаж);
Аналитические инструменты - система измерения, сбора, анализа, представления и интерпретации информации в рамках своего подразделения (в том числе, но не исключительно: организация контроля и учета работы менеджеров по продажам, инструменты по повышению эффективности менеджеров по продажам (материальные и нематериальные), система периодических мероприятий, внедрение изменений и дополнений по метрикам).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Двух уравнивая система KPI выплаты 2 раза в месяц
KPI привязан к выполнению финансовых и управленческих показателей;
Работа в стабильной развивающейся компании юридического сектора;
Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
Лояльное и адекватное руководство.
Молодой классный коллектив которому не хватает тебя)
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26900825 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...