HR Coordinator
Вакансия № 26887219 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Чинт Электрик" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Чинт Электрик.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Чинт Электрик" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Чинт Электрик" - http://chint.com.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Чинт Электрик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26887219 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,06 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Автозаводская улица, 23Ак2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с активным расширением бизнеса в компании CHINT открыта вакансия HR Coordinator.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Фокус на задачи по кадровому документообороту (приёмы, увольнения, переводы, кадровое делопроизводство, архивирование);
- Контроль и поддержка кадрового документооборота, находящегося на аутсорсинге, своевременная актуализация локальных нормативных актов;
- Поддержка процесса подбора и адаптации в соответствии с планом найма персонала
- Администрирование системы компенсаций и льгот;
- Подготовка HR-отчетности для головного офиса CHINT при необходимости;
- Участие в построении корпоративной культуры и HR-проектах;
- Участие в построении и оптимизации HR-процессов в условиях динамично растущей компании.
В настоящий момент штат - 100 чел.
Требования к работнику следующие: - Профильное образование в области управления персоналом будет преимуществом;
- Обязателен опыт работы кадровым специалистом/администратором от 2х лет;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы в 1С ЗУП;
- Понимание методологий выстраивания системы компенсаций и льгот;
- Умение структурировать информацию в форме презентаций;
- Системность, инициативность и позитивный настрой;
- Готовность к проектным HR активностям на стадии расширения и перестройки бизнес-процессов;
- Готовы помочь в развитии недостающих компетенций, в связи с чем готовы рассматривать и амбициозных HR-интернов, успешно прошедших стажировку в международных компаниях и стремящихся развитию.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентная система оплаты труда, квартальное и годовое премирование;
- ДМС, страхования жизни, компенсация питания и др. льготы компании;
- Корпоративные мероприятия и обучение;
- Работа на территории работодателя в комфортабельном офисе;
- Дружный коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26887219 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...