Управляющий салоном (антикризисный/проектный управляющий)
Вакансия № 26873443 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TERVOLINA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TERVOLINA.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TERVOLINA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TERVOLINA" - http://www.tervolina.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "TERVOLINA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26873443 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,97 из 100 баллов |
Вакансия № 26873443 прочитана - 83 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 95000 руб. на вакантной должности "Управляющий салоном (антикризисный/проектный управляющий)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль работы салонов (возможны проекты по антикризисному управлению салоном, по развитию административного состава и команды продавцов, замещению отсутствующего директора салона); нет четкой привязанности к конкретному салону, но преимущественно локация - салон обуви на м. Первомйская;
- Обеспечение экономической эффективности работы салона; выполнение планов продаж, контроль выполнения KPI; реализация мероприятий по повышению эффективности работы салонов;
- Поиск возможностей профессионального роста каждого сотрудника салона для повышения командной эффективности;
- развитие гостеприимного сервиса в салонах;
- обеспечение укомплектованности и необходимого уровня профессиональной подготовки сотрудников салона.
Требования к работнику следующие:
- опыт успешного руководства магазином (одним или несколькими);
- знание специфики работы розничной сети (опыт в сегменте - одежда/обувь);
- умение погружаться в цифры (ключевые показатели), анализировать их и делать правильные выводы;
- активная жизненная позиция, позитивность, нацеленность на достижение результата;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график работы 5/2 (выходные могут быть скользящие);
- территориально – могут быть разные салоны в рамках одного направления (напр., север/юг);
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- скидки на продукцию компании;
- корпоративная мобильная связь.
- достойная зпл (оклад + ежемесячные премии).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26873443 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...