Бизнес-аналитик в HR-департамент
Вакансия № 26864176 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26864176 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,84 из 100 баллов |
Вакансия № 26864176 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Яндекс ежегодно нанимает тысячи новых сотрудников. Процесс найма — один из ключевых для компании, он влияет на тысячи человек — кандидатов, рекрутеров и команды Яндекса.
Мы тщательно подходим к интервью кандидатов, потому что хотим максимизировать шансы будущего сотрудника на долгосрочный карьерный успех.
Как процессы найма выглядят сейчас: https://yandex.ru/jobs/pages/ya-interview
Мы не стоим на месте и работаем над постоянным улучшением процесса интервью кандидатов и адаптации его к изменениям в текущей жизни.
Примеры наших проектов:
- автоматизация процесса рассылок подготовительных материалов для кандидатов, чтобы они заранее знали, о чем именно будет встреча, какого рода вопросы обычно задают;
- построение процесса мониторинга загруженности календарей интервьюеров: например, есть ли у нас места, где кандидатам приходится долго ждать интервью;
- улучшение качества проведения собеседований за счёт обучения новых интервьюеров, оптимизации работы с кандидатами в CRM-системе.
Что нужно делать:
- собирать и поддерживать в актуальном состоянии бэклог идей по улучшению качества проведения интервью;
- провести проработку идей из скоринга (описать достаточно подробно концепцию, согласовать её со стейкхолдерами);
- сформулировать бизнес-требования к проекту, провести вместе с командами разработки декомпозицию требований, получить первую оценку трудоёмкости и сроков реализации;
- вести контроль за ходом реализации топовых идей по скорингу, информировать стейкхолдеров о ходе реализации проектов;
- после реализации идеи организовывать ретроспективу и анализ её успешности;
- самостоятельно анализировать текущие процессы интервью, формулировать гипотезы по оптимизации и улучшению качества.
Мы ждем, что вы:
- имеете опыт бизнес-анализа, работы с заказчиками по формулированию бизнес-требований, знание BABOK и наличие сертификатов от IIBA ECBA, CCBA, CBAP будет большим плюсом;
- вели кросс-командные проекты, обладаете сертификатами по Agile (Scrum), ITIL или PMP (будет большим плюсом);
- умеете использовать Business Intelligence системы (DataLens, Tableau, PowerBI и аналогичные);
- отличный коммуникатор, умеете писать понятные тексты;
- умеете настраивать бизнес-процессы в Яндекс Трекере, Jira и аналогичных тикетных системах.
Будет плюсом, если вы:
- умеете писать аналитические SQL-запросы;
- имеете опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов;
- обладаете сертификатами по Lean или Six Sigma.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- сильная команда, с которой можно расти;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- гибкий график работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26864176 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...