Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Бизнес-аналитик в HR-департамент

Вакансия № 26864176 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Яндекс

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26864176 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,84 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26864176 на должность Бизнес-аналитик в HR-департамент от ЯндексВакансия № 26864176 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Яндекс ежегодно нанимает тысячи новых сотрудников. Процесс найма — один из ключевых для компании, он влияет на тысячи человек — кандидатов, рекрутеров и команды Яндекса.

Мы тщательно подходим к интервью кандидатов, потому что хотим максимизировать шансы будущего сотрудника на долгосрочный карьерный успех.

Как процессы найма выглядят сейчас: https://yandex.ru/jobs/pages/ya-interview

Мы не стоим на месте и работаем над постоянным улучшением процесса интервью кандидатов и адаптации его к изменениям в текущей жизни.

Примеры наших проектов:

  • автоматизация процесса рассылок подготовительных материалов для кандидатов, чтобы они заранее знали, о чем именно будет встреча, какого рода вопросы обычно задают;
  • построение процесса мониторинга загруженности календарей интервьюеров: например, есть ли у нас места, где кандидатам приходится долго ждать интервью;
  • улучшение качества проведения собеседований за счёт обучения новых интервьюеров, оптимизации работы с кандидатами в CRM-системе.


Что нужно делать:

  • собирать и поддерживать в актуальном состоянии бэклог идей по улучшению качества проведения интервью;
  • провести проработку идей из скоринга (описать достаточно подробно концепцию, согласовать её со стейкхолдерами);
  • сформулировать бизнес-требования к проекту, провести вместе с командами разработки декомпозицию требований, получить первую оценку трудоёмкости и сроков реализации;
  • вести контроль за ходом реализации топовых идей по скорингу, информировать стейкхолдеров о ходе реализации проектов;
  • после реализации идеи организовывать ретроспективу и анализ её успешности;
  • самостоятельно анализировать текущие процессы интервью, формулировать гипотезы по оптимизации и улучшению качества.

Мы ждем, что вы:

  • имеете опыт бизнес-анализа, работы с заказчиками по формулированию бизнес-требований, знание BABOK и наличие сертификатов от IIBA ECBA, CCBA, CBAP будет большим плюсом;
  • вели кросс-командные проекты, обладаете сертификатами по Agile (Scrum), ITIL или PMP (будет большим плюсом);
  • умеете использовать Business Intelligence системы (DataLens, Tableau, PowerBI и аналогичные);
  • отличный коммуникатор, умеете писать понятные тексты;
  • умеете настраивать бизнес-процессы в Яндекс Трекере, Jira и аналогичных тикетных системах.

Будет плюсом, если вы:

  • умеете писать аналитические SQL-запросы;
  • имеете опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов;
  • обладаете сертификатами по Lean или Six Sigma.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • гибкий график работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26864176 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Архитектор данных / Wanted


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: