Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по управлению сбытовой организационной структурой

Вакансия № 26856780 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Комус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комус" - http://www.komus.org

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Комус

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .


Репутация компании "Комус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26856780 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,84 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26856780 на должность Менеджер по управлению сбытовой организационной структурой от КомусВакансия № 26856780 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, набережная Академика Туполева, д.15 стр.29 офис 632 ст.м.Бауманская.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Обеспечение процессов реструктуризация сбытовых подразделений (сбор инициатив, подготовка и согласование пакета документов между службами управленческого учёта, организационного развития, обеспечение настройки ИТ-систем согласно утверждённым изменениям).
  • Обеспечение корректного ведения орг.единиц в SAP CRM (согласование заявок на подключение/отключение доступов сотрудникам, самоиницативное выявление ошибок и их устранение).
  • Выявление проблематики ведения организационной структуры в SAP CRM, ПО, СЭД, интеграции с другими ИТ-системами компании, предложение инициатив по устранению такой проблематики и автоматизации процессов ведения орг.структуры.
  • Методологическое обеспечение процессов ведения орг. структуры (подготовка инструкций, регламентов).
  • Участие в разработке требований к новым ИТ-системам и доработке существующих в части настроек орг. структуры.
  • Внедрение изменений в качестве эксперта, наставника, ключевого пользователя, непосредственное взаимодействие с пользователями ИТ-систем.

Требования к работнику следующие:

  • Умение выявлять заинтересованные стороны и взаимодействовать с ними.

  • Умение определять цели и задачи изменений, основные параметры и ключевые показателей эффективности разрабатываемых изменений процессов, оценивать готовность к изменениям.

  • Анализировать данные, выявлять взаимосвязи - профессиональное использование MS Excel (включая сводные таблицы, создание диаграмм, графиков).

  • Нотации моделирования бизнес-процессов (любую), знание принципов построения схем бизнес-процессов.

  • Описание бизнес-функциональных требований для доработки ИТ-систем.

  • Знание правил и наличие опыта создания инструкций пользователей, регламентирующих документов.

  • Умение доступно презентовать идеи и результаты изменений (презентации Power Point).

  • Знание принципов продаж (как работают продающие организации, как строится система мотивации для сбытового персонала), знание и умение рассчитывать метрики эффективности продаж (выручка/прибыть, КТН, конверсия).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • график работы: 5/2, 09.00 - 18.00;
  • посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
  • льготное корпоративное кредитование сотрудников;
  • программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
  • бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам
  • подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
  • приобретение товаров компании со скидками.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26856780 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Официант (Большой театр) / ФГБУ Комбинат питания Кремлевский


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: