Менеджер продукта
Вакансия № 26827255 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Квиз Лаборатория" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Квиз Лаборатория.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Квиз Лаборатория" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Квиз Лаборатория" - https://quizlab.pro/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Квиз Лаборатория" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26827255 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,03 из 100 баллов |
Вакансия № 26827255 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 до 280000 руб. на вакантной должности "Менеджер продукта".
Знаете Duolingo? Мы сделали Duolingo для компаний, куда они могут загрузить любые важные для них темы (https://quizlab.pro/ru) и свою Duolingo для цифровых навыков – “Кибер” (https://gokiber.ru).
Наши клиенты – крупнейшие компании РФ: Северсталь, Норникель, Русал, Мултон, Газпром Нефть, Ренессанс Кредит и другие. Всего мы распространили свет гуманистического подхода к образованию на 200,000 сотрудников российских компаний и верим, что так меняем жизнь людей к лучшему.
Мы стабильно растём в выручке год от года и строим команду, в которой приятно работать и развиваться.
Почему это крутая вакансия
Опытные пожарные интуитивно знают, куда бежать в горящем помещении. То, что мы называем интуицией, можно назвать хорошо натренированной нейросеткой. Пожарные тренируют её, когда получают от внешнего мира (горящего здания) однозначную обратную связь на свои решения, и многократно повторяют эти тренировки.
Продакт менеджеры, к счастью, лишены обратной связи в виде падающего потолка. К несчастью, многие продакт менеджеры вообще лишены прямой обратной связи. Из-за этого они учатся делать фигню, и делают её годами.
Так как мы работаем с небольшим количеством крупных компаний, наш продакт может проверять свои решения, представляя их буквально каждому платящему клиенту. Такой простой доступ к обратной связи от лояльных клиентов – это большой плюс для тренировки нейросетки продакт менеджера.
Что предстоит делать
– Погружаться в предметную область (обучение взрослых)
– Исследовать проблемы текущих и потенциальных клиентов и предлагать решения
– Руководить опытной продуктовой командой: 3 разработчика, QA, дизайнер
- Прототипировать решения вместе с дизайнером
- Собирать обратную связь на прототипы у клиентов
- Писать ТЗ
- Проводить встречи по оценке, стендапы, демо и ретроспективы
- Проводить 1:1 встречи с командой
- Принимать решения о расширении/сокращении команды
– Отвечать за маржинальность проданных клиентам доработок и ключевые метрики продукта
Мы думаем, что для успешной работы пригодится такой опыт:
– Вы напрямую руководили техническими командами и понимаете разработку на достаточном для оценки рисков уровне. Большинство откликающихся не имеют этого опыта, поэтому он важнее, чем следующие два пункта.
– Вы самостоятельно запускали продукты от исследования проблемы до подведения итогов запуска.
– Вы проходили курсы – Go Practice, Product Heroes, курс Ивана Замесина
– Вы управляете IT проектами и продуктами не менее трёх лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
– Полностью удалённая работа. Возможна проектная работа/парт-тайм
– Официальное оформление
– Оплата от 180 до 280 тыс руб на руки
– Быстрый рост до руководителя направления
Этапы отбора
- Смотрим на резюме. Если из него не понятно, почему ваш опыт релевантен, то нужно ещё и сопроводительное письмо.
- Созваниваемся и знакомимся, обсуждаем резюме.
- Даём тестовое задание примерно на 10 часов со сроком в 7 дней.
- Созваниваемся, чтобы обсудить тестовое задание.
- Принимаем решение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26827255 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...