HR generalist/менеджер по персоналу
Вакансия № 26780501 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АНО ДПО Медицинский университет инноваций и развития" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНО ДПО Медицинский университет инноваций и развития.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО ДПО Медицинский университет инноваций и развития" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО ДПО Медицинский университет инноваций и развития" - http://медуниверситет.рф/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АНО ДПО Медицинский университет инноваций и развития" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26780501 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,93 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Кондратюка, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR generalist/менеджер по персоналу".
В Медуниверситет приглашаем активного и общительного коллегу - профессионально HRменеджера/HR партнера с разносторонними задачами.
Задачи:
- Подбор и привлечение в Компанию талантливых, потенциальных кандидатов на вакансии специалистов и менеджеров отделов продаж. Массовый подбор по методу конкурсов и индивидуальных интервью;
- Адаптация новичков и активное участие в их обучении, проведение welcome тренинга, проведение аттестаций;
- Участие и развитие корпоративной культуры Компании. Ежемесячно проводим конкурсы, соревнования, квизы, готовим сюрпризы и поздравляем с днем рождения коллег;
- Закупка подарков, призов, организация корпоративов и т.п.;
- Ведение внутреннего портала Компании и соц. сетей, работа с отзывами;
- Участие в оценке и развитии персонала (2 раза в год проводим ассессмент-центр);
- Психологическая поддержка, удержание и мотивация на успех.
Требования к работнику следующие:
- Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость;
- Вы любите общение, рекрутинг и имеете успешный опыт массового подбора сотрудников (от 1 года);
- Высшее образование, навыки хорошего оратора;
- Нацеленность на результат и желание зарабатывать и профессионально расти;
- Любовь к организации мероприятий для сотрудников, к соц. сетям, программам Excel и E-staff.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Своевременные выплата заработной платы 3 раза в месяц: оклад, аванс + растущие ежемесячные бонусы за выполненные задачи;
- Оформление по ТК РФ, график работы на выбор: 5\2 с 08, с 09, или с 10:00, пятница -короткий день на час.;
- Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. ВДНХ, отдельный уютный кабинет, кухня и столовая;
- Реальные возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Обучение за счет компании;
- Развитая корпоративная жизнь (книжный клуб, корпоративное обучение, йога, аэрохоккей и др.) дружная команда профессионалов. Ежегодно на Корпоративную культуру и HR бренд компания выделяет около 3 000 000 р.
Ждем Ваши резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26780501 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...