Менеджер по персоналу/HR BP
Вакансия № 26780095 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kleiman CONSULTING" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kleiman CONSULTING.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kleiman CONSULTING" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kleiman CONSULTING" - https://kleimanconsulting.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Kleiman CONSULTING" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26780095 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,46 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/HR BP".
В ИТ-консалтинговую компанию, специализирующуюся на оказании комплекса ИТ услуг (в том числе аутстаффинга ИТ-специалистов) в связи с дальнейшим развитием требуется менеджер по персоналу в единственном лице/HR BP
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Поиск и подбор персонала (полный цикл, 2-3 вакансии в месяц), регулярный мониторинг рынка труда;
• Организация и проведение первичной адаптации сотрудников (сотрудники удаленные)
• Регулярная коммуникация с руководителем компании с целью создания комфортной бизнес-среды;
• Составление локальной регламентирующей документации под потребности бизнеса;
• Организация и развитие корпоративной культуры, поддержание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе;
• Участие в бизнес-процессах и ключевых проектах компании;
• Управление HR бюджетом;
• Участие в решении административных вопросов с сотрудниками (в том числе с удаленными);
• Выполнение поручений руководителя в рамках своей компетенции
Требования к работнику следующие:
-
Успешный опыт работы в роли менеджера по персоналу в единственном лице, понимание HR-функций в компании, владение основными HR-инструментами, практический опыт формирования HR политики;
• Экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, удержание сотрудников, корпоративная культура и коммуникации);
• Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений, готовность самостоятельно работать в единственном лице;
• Опыт подбора персонала, владение методами оценки, обязателен опыт в подборе ИТ-специалистов (системных аналитиков)
• Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений;
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность, харизматичность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе.
Будет плюсом:
- знание основных методик и ресурсов для подбора ИТ-специалистов (системные аналитики)
- ориентированность на результат, стремление к личностному росту
- Наличие раскрученного аккаунта в LinkedIn
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ответственность за свои действия и репутацию Компании в общении с соискателями, внимательность к деталям, высокая исполнительность, порядочность
- оформление по ТК РФ
-
график работы 5/2, с 10.00-19.00, перерыв час. Гибридный формат.
-
испытательный срок 3 месяца
Возможность расти и развиваться в компании до HRD
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26780095 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...