Руководитель направления T&D
Вакансия № 26763439 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Агрохолдинг Белая Дача" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агрохолдинг Белая Дача.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Агрохолдинг Белая Дача" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26763439 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,36 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления T&D".
Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.
Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.
Вакансия Руководитель направления T&D открыта в T&D направлении управляющей компании в Московской области.
АО "Агрохолдинг Белая Дача" – это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всем бизнесом компании.
Что мы предлагаем:
- Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
- Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту;
- Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
- Конкурентоспособное вознаграждение;
- График работы стандартный 5/2, 9-18;
- Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь;
- Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом, кухней и пр.;
- Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями);
- Локация: м. Котельники, ЮВАО.
Ключевые задачи:
- Ведение блока по развитию офисного и управленческого персонала - развитие направления в соответствии с целями Холдинга;
- Внедрение системного подхода в карьерном планировании и развитии кадрового резерва, формировании пула HiPo;
- Автоматизация обучения, оценки, адаптации и hr процессов, E-Learning;
- Масштабирование новых компетенций и технологий в подразделения и филиалы;
- Развитие культуры внутреннего обучения, менторства, развивающей среды;
- Формирование и управление бюджетом по своему направлению.
Кого мы ищем:
- Успешный опыт работы в T&D направлении в крупных компаниях (от 1000 чел.),
- Успешный опыт работы с кадровым резервом (инструменты оценки, карьерного планирования, создание среды непрерывного развития и обучения) - обязательно;
- Успешный опыт бизнес-тренера - обязательно;
- Постоянное собственное профессиональное и личностное развитие;
- Лидерские коммуникации (управление проектами), умение работать в гибкой среде, управление матричными командами, мотивация на профессиональное и карьерное развитие;
- Готовность рационально управлять бюджетом по своему направлению;
- Продвинутые IT компетенции.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26763439 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...