Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

PR менеджер (ESG, устойчивое развитие)

Вакансия № 26684601 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Один за всех" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Один за всех.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Один за всех" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Один за всех" - https://plus-one.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Один за всех

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .


Репутация компании "Один за всех" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26684601 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 16,42 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26684601 на должность PR менеджер (ESG, устойчивое развитие) от Один за всехВакансия № 26684601 прочитана - 152 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "PR менеджер (ESG, устойчивое развитие)".

Лига зеленых брендов сегодня:

Это одновременно методологический центр и коммуникационная площадка для бизнеса, на которой участники из разных бизнес-секторов могут: находить оптимальные пути трансформации в текущей действительности с сохранением принципов устойчивого развития (и, в частности, интеграции аспектов ESG в свои бизнес-процессы); создавать единые и понятные для производителей и потребителей критерии «зеленых» товаров — основу для будущей национальной экосертификации.

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость с гибридным графиком работы, 70% рабочего времени дистанционно, бывают очные встречи с командой, мероприятия Лиги.
  • Возможность участия в формировании Лиги как продукта.
  • Интересные задачи, работу с крупным бизнесом и госсектором.
  • Углубление экспертизы в ESG.
  • График работы с 10.00 до 19.00, сб и вс - выходные.
  • Готовы предоставить технику для работы.
  • Оформление по договору с самозанятым.
  • Вознаграждение обсуждается индивидуально и зависит от уровня компетенций специалиста.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке и реализации годовой PR-стратегии продвижения Лиги, формировании ключевых сообщений во внешний контур, разработка и реализация кастомных PR-стратегий, стратегии точечной отработки ключевых сообщений Лиги по целевым ESG-каналам (преимущественно новые медиа) посредством работы с комментарийным TOV, усиление упоминаний Лиги и ключевых аспектов ее деятельности, организация репостов и увеличение процента упоминаний и пр.
  • Подготовка пресс-конференций по ключевым инфоповодам Лиги (подписания, проведение профильных панелей и пр.) в части работы со СМИ, целевыми спикерами и членами Лиги, включающую в себя:

- подготовку пресс-материалов, забор цитат от ключевых партнеров/членов Лиги, согласование материалов со всеми участниками и с прямым руководством Лиги;

- приглашение журналистов на мероприятия, аккредитация, обеспечение пресс-подходов к целевым спикерам;

- отработка пост-факт, обязательная инициация эксклюзивов (минимум 1-2) в целевых СМИ, follow-up вышедших публикаций в количестве, предусматриваемом самим инфоповодом (но не менее 30-40 в целевых СМИ).

  • Построение дорожной карты целевых партнерских активностей для интеграции продукта Лиги, организация партнерских интеграций, кросс-промо, осуществление договоренностей и отслеживание своевременного выхода материалов на внешних площадках и организация и контроль выходов на собственных площадках.
  • Организация интеграций спикеров Лиги в партнерские мероприятия – помощь в подготовке выступлений, сопровождение спикеров на мероприятиях, отработка пиар пост-факт выступлений в разрезе топовых интеграций («Золотая осень», ВЭФ, ПМЭФ, Неделя Ритейла и пр.), контроль отражения ключевых сообщений Лиги в выступлениях спикеров.
  • Регулярный питчинг СМИ для закрытия ежемесячных KPI по продукту – организация публикаций, инфоповодов даже при отсутствии непосредственных от продукта, использование иных возможностей для закрытия KPI – таких как организация комментариев спикеров Лиги в целевых СМИ и новых медиа, прямых цитат и пр. Обязательное обеспечение закрытия ежемесячных KPI по top-ter целевым СМИ (Ведомости, РБК, Форбс, Коммерсант, РГ, Эксперт и пр.). Цель – увеличение индекса цитируемости Лиги в целевом инфополе.
  • Организация и ведение коммерческих спецпроектов в целевых top-ter СМИ (Форбс, Коммерсант, РБК, Ведомости) – поиск по рынку лучших предложений, участие в разработке медиаплана, умение читать и оперировать базовыми медийными KPI в разрезе спецпроектов (охваты, показы, переходы, прочтения и пр.), ведение документации по проекту.
  • Копирайтинг – написание на ежемесячной основе пресс-релизов по ключевым инфоповодам Лиги согласно действующей дорожной карте, написание колонок в СМИ на регулярной основе – самостоятельный подбор тем, ключевых спикеров, организация публикаций колонок с целевыми СМИ (Форбс. РГ и пр.).
  • Работа в постоянном взаимодействии с Руководителем продукта Лиги, помощь и поддержка со стороны пиар в разрезе активностей, имеющих непосредственное пересечение с целями и задачами отдела пиар, заточенными на продвижение продукта Лиги во внешний контур.
  • Помощь в подготовке презентационных материалов по Лиге во внешний контур (выступления спикеров в офф-лайн в рамках целевых мероприятий) и внутренний контур (выступление спикеров в офф-лайн на внутренних мероприятиях – заседания членов Лиги, внутренние сессии Юнилевер и пр.).
  • Помощь в наполнении целевым контентом сайта ЛЗБ www.greenbrands.ru.
  • Подготовка со стороны PR финального мероприятия Лиги зеленых брендов по результатам итогов года.
  • Участие в проработке и подготовке со стороны пиар по запросу отдела коммерции тендерных предложений или коммерческих кастомных предложений по Лиге для потенциальных клиентов.
  • Постоянная ревизия и обновление по мере необходимости базы целевых СМИ, блоггеров, новых медиа, инфо-партнерств.
  • При выходе Лиги в международную рамку – готовность самостоятельной работы по поиску, привлечению новых партнеров из числа целевых ассоциаций на новых рынках, сбор и создание баз целевых сми, новых медиа, блоггеров на новых целевых рынках, построение взаимоотношений на местах с целевыми СМИ, блоггерами, новыми медиа и лидерами мнений.
  • Работа на ежемесячной основе с Медиалогией – подсчет ежемесячных KPI на базе Медиалогии, выгрузка, отправка клиенту, сведение годовых KPI, работа с показателями TOV и индексом цитируемости.
  • Регулярное взаимодействие с различными отделами внутри холдинга – дизайн, эвенты, маркетинг, IT, Медиа и др..
  • Ведение и предоставление регулярной отчетности еженедельной (2 раза в неделю), ежемесячной, ежеквартальной и полугодовой (по запросу), годовой.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в повестке (темы УР, ESG), обязательно в PR.
  • Умение работать с текстами в разрезе повестки.
  • Написание статей и пресс-релизов.
  • Наличие собственных тёплых баз контактов с целевыми СМИ и партнерами в разрезе повестки.
  • Знание digital-инструментов продвижения.
  • Креативное мышление, хорошие аналитические способности.
  • Подкованность со стороны УР-трендов: заинтересованный в теме, глубоко замотивированный, современный, умеющий легко оперировать УР-трендами и их преломлениями, в том числе в разрезе оперативной реакции на комментарии в новых медиа по продукту и пр., умение ярко и оперативно отрабатывать спорные, находить пути влияния на комментарийный TOV в целом.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26684601 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Event-менеджер / Galactic Group


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: