Начинающий рекрутер/ Помощник директора по персоналу
Вакансия № 26682091 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НАО Финансовые системы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НАО Финансовые системы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НАО Финансовые системы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НАО Финансовые системы" - https://azurdrive.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "НАО Финансовые системы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26682091 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,38 из 100 баллов |
Вакансия № 26682091 прочитана - 98 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Минская улица, 2Гк1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 60000 руб. на вакантной должности "Начинающий рекрутер/ Помощник директора по персоналу".
Привет! Меня зовут Аня, я HR-директор.
Ищу себе помощника: начинающего рекрутера или HR-джуна с базовым опытом. Мне нужна помощь в поиске самых разных специалистов: от клинеров до ведущих IT специалистов.
Жду от тебя интереса к работе, инициативности и желания развиваться!
Чем предстоит заниматься:
-
Составлять и размещать вакансии на онлайн-платформах;
-
Работать с откликами соискателей;
-
Проводить первичные интервью по телефону;
-
Проводить “холодный” поиск кандидатов;
-
Приглашать кандидатов на собеседования;
-
Выполнять другие поручения HR-директора.
Что важно для этой роли:
-
Опыт работы на аналогичной позиции от полугода (обязательно);
-
Грамотная письменная и устная речь;
-
Прокаченные навыки коммуникации;
-
Умение самостоятельно искать и обрабатывать информацию;
-
Эмпатия, искренний интерес к людям и работе.
От нас:
-
График работы 5/2. Гибридный формат можно обсудить с руководителем;
-
Стильный и уютный офис недалеко от м. Минская: своя кухня, chill-зона, безлимитный кофе и чай, парк с прудом и уточками в двух шагах.
-
Интересные задачи, карьерный и профессиональный рост не на словах, а на деле.
-
Бесплатные обеды.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26682091 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...