Head of Talent
Вакансия № 26653244 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BAT Russia HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании BAT Russia HR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BAT Russia HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BAT Russia HR" - http://www.batrussia.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "BAT Russia HR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26653244 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 17,63 из 100 баллов |
Вакансия № 26653244 прочитана - 167 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Крылатская улица, 17 К2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«БАТ РОССИЯ» ИЩЕТ Head of Talent
Отдел: HR
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями компании.
- Развивать активности по продвижению внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
- Разрабатывать стратегии обучения, повышения квалификации и поиска персонала.
- Разрабатывать и реализовывать системы адаптации, наставничества и обучения для различных категорий персонала, системы мотивации, индивидуальные планы развития.
- Планировать, разрабатывать, внедрять и управлять кадровыми процессами: развитие талантов, управление кадровым резервом, выстраивание системы вознаграждений и льгот, управление эффективностью, набор и удержание персонала, организационное развитие и т.д.
- Настраивать процессы, создающие высокую вовлеченность и продуктивность, атмосферу, мотивирующую на высокое качество и высокие результаты.
- Оценивать эффективность проведенных обучающих мероприятий и мероприятий, нацеленных на развитие навыков и компетенций сотрудников.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Высшее образование.
- Релевантный опыт работы не менее 6 лет.
- Уверенное владение английским языком (устный и письменный).
- Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев и болезней).
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская».
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26653244 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...