Менеджер по адаптации и обучению персонала
Вакансия № 26640497 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Удоканская медь, Управление персоналом/Тренинги" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Удоканская медь, Управление персоналом/Тренинги.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Удоканская медь, Управление персоналом/Тренинги" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Удоканская медь, Управление персоналом/Тренинги" - http://www.bgk-udokan.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ООО Удоканская медь, Управление персоналом/Тренинги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26640497 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,86 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).
Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.
В нашей команде открыта вакансия Менеджер по обучению и адаптации персонала (Забайкальский край, пос. Новая Чара)
Вам понравится у нас:
- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха.
- Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
- Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компаниидля проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
- Вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «Северный» стаж для назначения пенсии.
- Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных комфортных модульных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе шведского стола (полноценные завтрак, обед и ужин, оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
- Вы ответственно относитесь к безопасности труда и своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России.
- Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан»открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии.
Ваши основные задачи:
- Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение
- Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям
- Продвижение ценностей компании через мероприятия, трансляцию и обучение новых сотрудников
- Подготавливать и отправлять информационную рассылку о вновь принятом сотруднике в соответствующие службы и подразделения
- Назначение курсов и программ обучения на внутреннем корпоративном портале для новых и действующих сотрудников
- Направлять руководителям подразделений форму индивидуального плана адаптации с учетом сроков адаптации для различных должностей (включая контроль прохождения)
- Проводить сбор информации по наставникам Общества для внесения данных в Реестр наставников.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог
- Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала;
- Являетесь сертифицированным тренером
- Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26640497 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...