Руководитель направления компенсаций и льгот
Вакансия № 26637975 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО НПФ ЭВОЛЮЦИЯ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НПФ ЭВОЛЮЦИЯ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО НПФ ЭВОЛЮЦИЯ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО НПФ ЭВОЛЮЦИЯ" - https://futurenpf.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО НПФ ЭВОЛЮЦИЯ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26637975 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Цветной бульвар, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 170000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления компенсаций и льгот".
ДЛЯ НАШИХ СОТРУДНИКОВ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Развитые HR-процессы и корпоративную культуру;
- Конкурентную заработную плату;
- Возможность карьерного роста в компании;
- Премии в конце года по итогам работы;
- Возможность обучения за счёт компании;
- Расширенную ДМС программу со стоматологией;
- Корпоративная скидка на Skillbox;
- Корпоративная скидка на фитнес;
- Корпоративная скидка на недвижимость от компании-партнёра «Инград»;
- Специальные условия обслуживания от ВТБ и МКБ.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Формирование бюджета на персонал;
- Консолидация бюджета;
- Контроль за использованием бюджета на персонал;
- Анализ потребности в персонале с учетом планов развития Фонда;
- Расчет премии за квартал, по итогам работы за год;
- Подготовка ежемесячного план-факторного анализа по отклонениям; Квартальное составление прогноза расходов бюджета на персонал;
- Создание презентаций (по бюджету на персонал);
- Сбор, обобщение и представление сводной и аналитической информации по вопросам оплаты труды, затрат и численности персонала;
- Разработка, актуализация и администрирование системы оплаты труда с учетом квалификации и результатов труда работников и анализом рынка труда;
- Разработка и администрирование социального пакета;
- Участие в проектах автоматизации, повышения эффективности и организационного развития, в части вопросов оплаты труда и затрат на персонала и численности;
- Разработки и своевременная актуализации локально-нормативных актов Фонда;
- Участие в разработке профилей должностей Фонда;
- Участие в обзоре заработных плат;
- Анализ данных рынка труда.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование экономика/финансы;
- Знание систем бюджетирования;
- Профессиональное знание Excel;
- Хорошее знание PowerPoint;
- Хорошее знание 1С (8.3);
- Опыт работы от 5 лет на релевантной должности;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26637975 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...