Менеджер проектов в Департамент Стратегии (IT/E-Government)

Вакансия № 26636134 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26636134 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,81 из 100 баллов

Вакансия № 26636134 прочитана - 55 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Стратегия в Сбербанке – подразделение будущего, именно здесь рождается видение того, чем Банк будет жить завтра, каким его увидят наши клиенты и сотрудники. Мы изучаем тренды и тенденции, находим новые идеи, помогаем Группе Сбербанк формировать стратегию развития по всем направлениям, а также на каждом этапе поддерживаем внедрение.

Команда стратегии объединяет любопытных и целеустремленных людей, которые привыкли думать на два шага вперед и не боятся брать невозможные задачи. В нашей команде есть люди с разными образованиями и из разных индустрий, от наших кандидатов мы ждем умения думать и не бояться решать амбициозные задачи.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Развивать направление цифровая стратегия работы Сбербанка с государством.
Находить интересные insights в области цифрового государства: поведение конкурентов, тренды в области платформенных технологий в области цифрового государства, бенчмаркинг.
Оформлять выявленные insights в отчеты, презентации для представления руководству Банка.
Вести проектирование вести проектирование клиентских путей и бизнес-архитектуры (доменов) государства (быть модератором-методологом, вести рабочие группы по проектированию клиентских путей и помогать в формировании функциональных требований к сервисам домена, анализировать работу групп и готовить статусы о проделанной работе вышестоящим лицам).

Требования к работнику следующие:

Выпускник одного из ведущих ВУЗов по направлению информационные технологии, математика, информатика, экономика.
Опыт работы более 3 лет в области ИТ-стратегии в технологической компании, стратегическом или ИТ-консалтинге.
Понимание современных подходов к корпоративной ИТ-архитектуре и облачных технологий.
Высоко развитые аналитические способности, системное мышление.
Умение структурировать информацию и понятно презентовать полученные результаты.
Опыт в области E-Government/Public Sector как преимущество.
Хорошее понимание проектирования корпоративной архитектуры как преимущество.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: