PR-manager (IT)
Вакансия № 26618937 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Extyl" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Extyl.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Extyl" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Extyl" - https://www.extyl-pro.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Extyl" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26618937 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,82 из 100 баллов |
Вакансия № 26618937 прочитана - 122 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 8с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Extyl набирает супергероев! Стать частью классной команды можешь и ты!
Входим в ТОП 10 лучших веб - студий по версии рейтингов Рунета, а ещё у нас:
Развитие сотрудников.
Все руководители и тимлиды пришли на рядовые позиции и выросли внутри компании.
Мы за самостоятельность и рост сотрудников. Ребята управляют своими бизнес-юнитами, напрямую отвечая за прибыль.
Атмосфера.
Несмотря на множество удаленных коммуникаций как внутри, так и с клиентами, много общаемся оффлайн: как по работе (стендапы/ретроспективы), так вне ее (корпоративы, совместный спорт ).
Честность.
Мы не терпим вранья и сами остаёмся честны перед сотрудниками. Даже если случился факап :)
«Это такая дичь. Мне нравится, давай сделаем!» вот такую реакцию мы ожидаем от себя, когда наш новый пиарщик предложит свои идеи
Что делать:
- Ты умеешь находить инфоповоды и креативить
- Нужно питчить, писать. Иногда много, иногда очень много)
- Можешь разработать PR стратегию
- Тебя не отталкивает работа руками (например самостоятельно писать тексты, вести социальные сети)
- Учитывая пункт выше - важна грамотность и умение работать с различными СМИ
- Координация сопутствующих задач (производство мерча, или поиск подрядчика для брендирования офисного портвейна)
-
Мы любим участвовать в конференциях, организовывать корпоративы и различный движ. Поэтому общительность, лёгкость на подъём - это хард скилл:)
- Понимать что такое HR бренд и помогать его развивать
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 3 лет
- Навыки создания контента разного формата (текст, графика, инфографика, рассылки, лендинги, фото, видео)
- Ссылка на портфолио в сопроводительном письме обязательна
- Опыт работы в IT обязателен (студии, агентстве, интеграторе, продуктовой компании)
- Готовы помочь в релокации
Что мы предлагаем:
- Рост в хардах и софтах
- Возможность в дальнейшем сформировать и возглавить пиар отдел
- Офис в Москва-Сити на 58 этаже с панорамным видом на город
- График 5/2 с 10 до 19;
- Гибридный график работы
- Свой бар, кальян и массажное кресло;
- Корпоративная библиотека;
- Субсидии для обучения и роста сотрудников;
- Наставничество & семинары;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26618937 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...